їх працівників;
Б) вибір форми навчання працівників при підвищенні кваліфікації;
В) роботу з організації підвищення кваліфікації та перепідготовки персоналу на підприємстві;
Г) визначення принципів, форм і термінів атестації кадрів;
системою просування по службі (управлінням кар'єрою);
звільненням персоналу (звільненням), в даному випадку відділ кадрів здійснює:
А) аналіз причин вивільнення персоналу;
Б) вибір варіантів вивільнення персоналу;
В) забезпечення соціальних гарантій звільнюваним працівникам підприємства;
побудовою та організацією робіт, у тому числі і визначенням робочих місць, функціональних і технологічних зв'язків між ними, змісту та послідовності виконання робіт, умов праці. Відділ кадрів для виконання даної функції повинен:
А) визначає зміст робіт на кожному робочому місці;
Б) прагне до створення більш сприятливих умов праці;
В) проводить оперативний контроль за роботою персоналу;
Г) здійснювати короткострокове плануєтьсявання професійно-кваліфікаційного розвитку персоналу;
заробітною платою і соціальними послугами. Відділ кадрів повинен розробляти і впроваджувати системи заробітної плати, визначати особливості оплати праці окремих категорій працівників, зайнятих на підприємстві;
) управлінням витратами на персонал. При виконанні даної функції відділ кадрів повинен насамперед планувати витрати на персонал.
В організаційному ж відношенні відділ кадрів займається забезпеченням нормальної трудової діяльності всіх працівників і всіх структурних підрозділів на підприємстві, які несуть відповідальність за роботу з персоналом.
Відділ упаковки займається закупівлею пакувального матеріалу і устаткування для упаковки продукції, власне упаковкою продукції. Для цього використовуються вакуумне обладнання, яке дозволяє продукції довше залишатися свіжою.
Структурний підрозділ бухгалтерія - другий за значимістю на фірмі, тут здійснюються всі фінансові операції. Тут трудяться: головний бухгалтер, бухгалтер і касир.
Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється від займаної посади директором ТОВ «БМПК» у встановленому законом порядку. У своїй діяльності головний бухгалтер керується: розпорядженнями, постановами, листами податкових органів, методичними, нормативними та іншими керівними матеріалами з організації бухгалтерського обліку та складання звітності; наказами та розпорядженнями директора ТОВ «БМПК», посадовою інструкцією, чинним законодавством.
В обов'язки працівників бухгалтерії входить:
- виконувати роботу за різними напрямками бухгалтерського обліку (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізацію продукції (послуг), розрахунки з постачальниками та замовниками) та інше;
- здійснювати прийом і контроль первинної документації по відповідним ділянках обліку і підготовка їх до рахункової обробки;
- відображати в бухгалтерському обліку операції, пов'язані з рухом грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей;
- складати звітні калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг);
- виробляти нарахування та перерахування платежів до держбюджету, внесків на державне соціальне страхування, пенсійний фонд, заробітної плати працівників, податків, та інших виплат і платежів;
- участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку та звітності;
- готувати дані обліку для складання звітності, зберігати бухгалтерські документи, оформляти їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів;
- здійснювати контроль над надходженням коштів за відпущену продукцію і надані послуги відповідно до умов договору;
Бухгалтер несе відповідальність за організацію роботи з ведення бухгалтерського обліку відповідно до чинного законодавства; за покладені на нього обов'язки, за виконання посадової інструкції, за своєчасне виконання наказів і розпоряджень директора ТОВ «БМПК». Кваліфікаційні вимоги до бухгалтеру - вищу економічну освіту за спеціальністю бухгалтерський облік, аналіз і аудит.
3.3 Процес управління на підприємстві
Підприємство «БМПК» позитивно зарекомендувало свою продукцію і зайняло гідне місце на ринках м Улан-Уде і республіки.
Вис...
