мотивації; формування працездатності учасників, згуртування групи та ін.
Соціально-психологічний клімат складається як мінімум з трьох шарів: змістовного, особистісного та групового.
Змістовний шар включає в себе програму тренінгу у відповідності з основними цілями і в сукупності використовуваних в ньому процедур.
Особистісний шар складається з реальних особистісних ситуацій кожного учасника групи, які заздалегідь можуть бути не відомі.
Груповий шар проявляється в соціально-психологічній атмосфері в групі, ступеня її розвиненості і протікають в ній міжособистісних процесах.
Формування мотивації для участі в програмах тренінгу здійснювали, насамперед, за допомогою надання інформації про психологічні основи тренінгу. Вона включає постановка цілей, яких потрібно домогтися за час проходження тренінгу, роз'яснення понять впевненого, невпевненого і агресивної поведінки.
2. АНАЛІЗ СОЦІАЛЬНО-психологічного клімату в колективі УПРАВЛІННЯ ПФР N 30
2.1 Загальна характеристика Управління пенсійного фонду №30
Коротка характеристика Пенсійного фонду Російської Федерації (ПФР)
Пенсійний фонд Російської Федерації (ПФР) - це найбільша ефективна система надання соціальних послуг в Росії. Фонд забезпечує своєчасну виплату пенсій у повній відповідності з чинним законодавством і пенсійними правами громадян, відноситься до державних позабюджетних фондів. Бюджет Пенсійного Фонду затверджується Державною Думою окремим законом поряд з прийняттям Федерального бюджету. Головна мета ПФР - забезпечення людини певним рівнем життєвих благ за допомогою відрахувань від зароблених ним коштів. Сьогодні ПФР виплачує пенсії близько 40 мільйонам пенсіонерів, соціальні виплати понад 20 мільйонам пільговиків, а також веде облік пенсійних прав застрахованих осіб.
ПФ РФ створено Постановою Верховної Ради РФ від 27.12. 1991 № 2122-1 з метою державного управління фінансами пенсійного забезпечення в РФ. ПФ РФ є самостійним фінансово-кредитною установою, що здійснює свою діяльність відповідно до законодавства РФ.
ПФ і його грошові кошти знаходяться у державній власності РФ. Грошові кошти фонду не входять до складу бюджетів, інших фондів і вилученню не підлягають.
Завдання ПФ РФ:
цільовий збір і акумуляція страхових внесків, а також фінансування витрат відповідно до призначення ПФ РФ;
організація роботи по стягненню з роботодавців і громадян, винних у заподіянні шкоди здоров'ю працівників та інших громадян, сум державних пенсій по інвалідності внаслідок трудового каліцтва, професійного захворювання або з нагоди втрати годувальника;
капіталізація коштів ПФ РФ, а також залучення в нього добровільних внесків (у тому числі валютних цінностей) фізичних і юридичних осіб;
контроль за участю податкових органів за своєчасним і повним надходженням до ПФ РФ страхових внесків, а також за правильним і раціональним витрачанням його коштів;
міждержавне і міжнародне співробітництво РФ з питань, що належать до компетенції ПФ РФ, участь у розробці та реалізації у встановленому законом порядку міждержавних і міжнародних договорів та угод з питань пенсій та допомог.
Пенсійний фонд є важливою ланкою фінансової системи держави, при цьому маючи поруч особливостей:
фонд запланований органами влади і управління, і має строгу цільову спрямованість;
грошові кошти фонду використовуються для фінансування державних витрат, не включених до бюджету;
формується в основному за рахунок обов'язкових відрахувань юридичних і фізичних осіб;
страхові внески до фондів і взаємини, що виникають при їх сплаті, мають податкову природу, тарифи внесків встановлюються державою і є обов'язковими;
на відносини, пов'язані з обчисленням, сплатою і стягненням внесків до фонду, поширене більшість норм і положень Податкового Кодексу РФ;
грошові ресурси фонду знаходяться в державній власності, вони не входять до складу бюджетів, а також інших фондів і не підлягають вилученню на будь-які цілі, прямо не передбачені законом;
витрачання коштів з фонду здійснюється за розпорядженням Уряду або спеціально уповноваженого органу (Правління фонду).
Керівництво ПФР здійснює Правління та його постійно діючий орган - Виконавча дирекція. Дирекції підпорядковуються відділення в республіках у складі РФ, відділення в національно - державних і адміністративно-територіальних утвореннях. На місцях (у містах, районах) є уповноваже...
