Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка стратегії управління персоналом на прикладі ВАТ &Вімм-Білль-Данн&

Реферат Розробка стратегії управління персоналом на прикладі ВАТ &Вімм-Білль-Данн&





виробнича база, особливо після завершення комплексної програми модернізації виробництва.

Купуючи підприємства, Вімм-Білль-Данн вкладає гроші в їх модернізацію. З установкою і наладкою нових ліній для виробництва стерилізованого молока і соків, на регіональних підприємствах різко зростають обсяги виробництва, а на регіональному ринку з'являється стерилізоване молоко і сік популярних марок у споживачів.

Вімм-Білль-Данну належить єдина вітчизняна марка сиру, що успішно конкурує на ринку з імпортнимими сирами - Ламбер raquo ;. Якість Ламбер і Ламбер вершковий - На рівні імпортних сирів, а ціна конкурентна. Виробляється Ламбер в Алтайському краї - на рубцовск молочному заводі. Цей завод був куплений Вімм-Білль-Даному в 2001р. У 2003 була проведена реконструкція, що коштувала компанії 13 млн. Доларів: був побудований цех з виробництва нової, власної марки сиру. Цей цех, зараз переробний 95% всього надійшов на завод молока, повністю автоматизований, оснащений німецькою та польською обладнанням. Іншого такого сучасного сирного виробництва немає у всій Східній Європі.

Вімм-Білль-Данн на постійній основі інвестує в освіту своїх співробітників. В рамках компанії з 2005 року працює Корпоративний університет, в якому на сьогоднішній день проводиться навчання за програмами, розрахованими на розвиток потенціалу кожного працівника, незалежно від займаної ними ступені кар'єрних сходів: починаючи з виробничого персоналу і закінчуючи вищим менеджментом.

Це дозволяє планувати спадкоємність співробітників усередині компанії, а самим співробітникам чітко бачити власні можливості по кар'єрному зростанню. Корпоративний університет компанії Вімм-Білль-Данн володіє унікальними ексклюзивними методиками з навчання виробничого персоналу, які були високо оцінені експертами в галузі навчання та розвитку в Росії та СНД. Вімм-Білль-Данн із задоволенням ділиться напрацьованими практиками з іншими компаніями, зацікавленими у внутрішньому розвитку і зростанні власного менеджменту.

Оцінка стану тваринницької галузі (молочного скотарства) дозволяє зробити висновок про те, що в останні роки в Росії поголів'я корів скорочується, а продуктивність зростає недостатньо швидко для того, щоб компенсувати скорочення поголів'я. Російські компанії-виробники молочних продуктів відчувають дефіцит сирого молока, особливо молока вищої якості. Можна вважати, що ВБД має одну з найкращих сировинних баз серед російських переробників молока, завдяки тому, що з 1999р. Реалізує програму Молочні ріки Підмосков'я (передбачає інвестування в сільськогосподарські підприємства Московського регіону понад 20 млн. доларів). На першому етапі компанія снасті 65 підмосковних молочних господарств - своїх постачальників - сучасним шведським доїльним і охолоджуючим обладнанням загальною вартість близько 7 млн. Доларів. Устаткування надано в лізинг: господарства повинні погасити його вартість через 8 років. Надалі географія господарств-учасників розширилася, і для багатьох господарств ВБД закупив кормозбиральну техніку (комбайни надавалися в розстрочку на 3 роки). Всього в програмі Молочні ріки беруть участь 69 і 150 господарств-постачальників компаній.

Структура органів управління Товариства

Органами управління Товариства є:

. Загальні збори акціонерів Товариства;

. Генеральний директор Товариства.

Голова ради директорів компанії - Сергій Пластінін.

Члени ради директорів: Давид Михайлович Якобашвілі, Гаврил Абрамович Юшваєв, Михайло Володимирович Дубінін, Олександр Сергійович Орлов, Ігор Володимирович Костиков.

Незалежні члени ради директорів: Гі де Сельє (GuydeSelliers), Майкл А. Про Ніл (MichaelO Neill), Євген Григорович Ясін, МаркусРоудс.

Ключові менеджери:

Голова Правління - Тоні Денис Майер;

Головний фінансовий директор - Іванов Дмитро Володимирович

Віце-президент, Генеральний директор бізнес-підрозділу Продукти Харчування - Сільвіу Поповичі;

Віце-президент, Генеральний директор бізнес-підрозділу Напої - Гарі Собел;

Генеральний директор бізнес-підрозділу Агро - Кузьмін Олег Єгорович;

Директор Управління інформації, аналізу та контролю - Крайнов Геннадій Костянтинович;

Директор Управління із зовнішніх зв'язків - Каган Марина Геннадіївна;

Віце-президент бізнес-підрозділу міжнародного бізнесу - Тарасов Тимофій Володимирович;

Директор правового Управління - Болотовского Роман Вікторович. [19]

Станом на 31.12.2011 основним власником...


Назад | сторінка 11 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз та розробка маркетингової стратегії для питного йогурту "Biomax ...
  • Реферат на тему: Монтаж, налагодження технологічного устаткування ТОВ &Вімм-Білль-Данн&
  • Реферат на тему: Управління прибутком і рентабельністю в корпорації (на прикладі корпорації ...
  • Реферат на тему: Оцінка витрат підприємства та шляхи їх зниження на прикладі ВАТ "Вімм- ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансового стану підприємства на прикладі ВАТ "Вімм-Білль-Данн ...