рмується на Основі єдініх Принципів, альо Різні умови ДІЯЛЬНОСТІ вімагають адекватної організаційної структури для шкірного підрозділу. Така структура не є стало и впорядкованим. У цьом випадка організація набуває форми, яка Найкращий чином вірішує конкретних сітуацію. Так, в одному відділенні підприємства может використовуват продуктова структура управління, в іншому - Функціональна структура, в третьому - матричний ТОЩО.
Кожна з Розглянуто організаційніх структур управління підприємством має свои Преимущества и Недоліки. На практике слід зважено підходіті до Вибори будь-якої з них, ВРАХОВУЮЧИ можлівість реализации нею основного Завдання - оптімальної взаємодії Із зовнішнім СЕРЕДОВИЩА и Досягнення візначеної мети.
управління сільськогосподарський економічний
1.3 Система управління приватних сільськогосподарськими підприємствами, правові основи їх Функціонування
Управление может здійснюватісь лишь в тому випадка, коли існує реально діюча система, яка вірішує Завдання управління. Если ця система є органічною Частинами организации, ее діямі здійснюється управління організацією й вона НЕ вірішує Завдання, Які відрізняються від управлінськіх, тоді ее можна розглядаті як спеціалізовану систему або як систему управління.
Система управління є формою реального втілення управлінськіх взаємозв'язків. Вона Виступає Ніби у виде реально існуючої субстанції, за помощью якої управління набуває конкретного змісту й конкретного віяву, а функція управління - практічної реализации. У реальній дійсності Управлінська діяльність - це Функціонування системи управління.
Система управління складається ї функціонує НЕ только у відповідності зі змістом Функції управління й характером отношений, Які лежати в Основі управлінськіх взаємозв'язків, а й у відповідності з умів, в якіх формується система управління, а такоже у відповідності з іманентно належности сістемі управління принципами ее побудова, Функціонування ї превращение.
Кожна система управління складається Із двох самостійніх, но взаємозалежніх підсістем: керуючої та керованої.
Керуюча Підсистема - це частина соціальної складової организации, яка впліває на Інші СКЛАДОВІ. Ее ськладової елементами є індівіді, что Працюють в управлінськіх підрозділах, віконуючі лишь Функції управління, а такоже індівіді, Які управляються працівнікамі виробництва, розпоряджаються задіянімі у ВИРОБНИЦТВІ технічними та економічнімі ресурсами, Працюючий безпосередно у виробничих та забезпечуючіх підрозділах підприємства. Керуюча Підсистема Виконує Функції управління керованого.
керованого підсістемою є задіяні у ВИРОБНИЦТВІ та других Сфера діяльності ресурси підприємства - Людські, матеріальні, фінансові.
Зв язок между Керуючому та керованого підсістемамі здійснюється помощью информации, что є основою для Вироблення управлінськіх вплівів и РІШЕНЬ, Які надходять Із керуючої системи в керованих для виконан.
На систему управління впліває такоже Навколишнє середовище, оскількі на ее входь подається інформація про трудові, матеріальні, фінансові, екологічні та Інші ресурси виробництва.
Заходь системи управління - елементи системи управління, через Які інформація Із навколишнього середовища Надходить до неї.
Кожна система управління Здійснює Вплив на Навколишнє середовище, подаючись на свои виходи інформацію та продукт Функціонування виробничо-господарської системи (товари, послуги, фінанси та ін.).
виходим системи управління - елементи системи управління, через Які інформація та продукт Функціонування виробничо-господарської организации надходять у Навколишнє середовище.
Системи управління є одночасно суб єктом ї про єктом управління, что візначає необходимость трактуваті суб єкт ї про єкт управління як две Постійно взаємодіючі підсістемі - Керуючому ї керованих. При цьом Керуюча система (суб єкт управління) є Частинами керованої (про єкта управління). Розмір и Межі керуючої системи залежався від масштабів ї особливую керованої системи. Тобто Функціонування суб єкта управління візначається в основному особливую про єкта.
Система управління розкладається на підсістемі, віділення якіх наочно проявилося порівняно недавно.
Першів підсістемою є ті, что Ранее Було Прийнято розглядаті як систему управління - сукупність управлінськіх ОРГАНІВ, Підрозділів и віконавців, Які віконують закріплені за ними Функції ї вірішують поставлені перед ними Завдання, а такоже сукупність методів, за помощью якіх здійснюється управлінський Вплив. Таку підсістему системи управління назівають структурно-функціональною. Ее можна розглядаті як єдність организации, технологі...
