ної плати ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу () у складі витрат на Утримання та експлуатацію устаткування віконується аналогічно розрахунку, наведення у п.5.3.
Розрахунок річніх амортизаційних відрахувань () у складі витрат на Утримання та експлуатацію обладнання наведень нижчих.
Розрахунок річніх витрат на електроенергію () у складі витрат на Утримання та експлуатацію обладнання и розрахунок річного фонду годині роботи обладнання представлені нижчих.
Розрахунок річніх загальногосподарськіх витрат () i других накладних витрат () у складі витрат на Утримання та експлуатацію устаткування такоже представлено нижчих.
Річні витрати на сумарная заробітну плату працівніків Із числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу () визначаються ськладової фонду оплати праці ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу и складають:
(5.15)
де - річний фонд ОСНОВНОЇ заробітної плати працівніків з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу, грн. на рік;
- річний фонд додаткової заробітної плати працівніків Із числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу, грн. на рік;
- річний фонд других Заохочувальна та компенсаційніх виплат Працівникам Із числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу, грн. на рік;
Річний фонд ОСНОВНОЇ заробітної плати працівніків Із числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу:
(5.16)
де - годинна тарифна ставка працівника з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу відповідно до его квалификации, грн./Рік.;
Фд - Дійсний фонд годині роботи одного працівника з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу, рік. на рік.
Годін тарифна ставка працівника з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу візначається відповідно до [10] на підставі Єдиної тарифної сітки розрядів и Коефіцієнтів з оплати праці працівніків підприємств, установ и ОРГАНІЗАЦІЙ ОКРЕМЕ Галузо бюджетної сфери.
кваліфікаційний тарифний розряд [10] працівника з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу пріймається рівнім 6 (посада - старший лаборант), відповідно до схеми посадових окладів тарифний коефіцієнт становіть 1,45 (дивуйся Додаток А).
Середня годинна тарифна ставка ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу складає:
Дійсний річний фонд годині роботи одного працівника з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу () визначавши, віходячі з графіка роботи, відповідного П'ятиденний РОбочий тижня з двома віхіднімі днями (в суботу та неділю), за умови 8-годинний робочий дня в одну зміну.
При розрахунку Враховується, что в загально випадка, у відповідності до вимог Кодексу Законів про працю (КЗпП), при П'ятиденний робочому тижні робота не проводиться у вихідні та святкові дні, а в передсвяткові дні длительность РОбочий дня скорочується на одну годину [15, стаття 53, стаття 73].
З урахуванням зазначену графіка роботи, Дійсний річний фонд годині роботи одного працівника з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу () складає:
(5.17)
де - Кількість робочих днів у году, дн. на рік;
- Кількість передсвятковіх днів, у Які длительность РОбочий дня (зміни) зменшується на 1 годину, дн. на рік;
- длительность РОбочий дня (зміни) відповідно до встановленного графіка роботи, рік./Дн.
Кількість робочих днів у году () становіть:
(5.18)
де - Кількість календарних днів у году, дн. на рік;
- Кількість вихідних днів у году (відповідно до встановленного графіка роботи), дн. на рік;
- Кількість святкових днів у году (робота в Які не проводилися), дн. на рік.
У табліці 5.4 Зведені дані, відповідно до [16], необхідні для розрахунку дійсного фонду годині роботи.
Таблиця 5.4 - Розрахунок дійсного фонду годині роботи на 2011 р.
НайменуванняПозначенняЗначенняКількість календарних днів у году, дн. на рікNк365Кількість вихідних днів, дн. на рікNв105Кількість святкових днів, дн. на рікNсв10Кількість днів, что передують Святкова и віхіднім, в Які длительность РОбочий дня (зміни) віходячі з 40-годинний робочий тижня зменшується на 1 годину, дн. на рікNсрд4Трівалість РОбочий дня (зміни), р. в деньt8
Відповідно до формули (5.18), Кількість робочих днів у году складає:
Відповідно до формули (5.17), Дійсний річний фонд годині роботи одного працівника з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу складає:
Відповідно до формули (5.16), річний фонд ОСНОВНОЇ заробітної плати працівника з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу:
Річний фонд додаткової заробітної плати працівніків з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу () в рамках діпломної роботи пріймаємо в размере 1,5% від річного фонду ОСНОВНОЇ заробітної плати працівніків з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу.
Річний фонд других Заохочувальна та компенсаційніх виплат Працівникам з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу () пріймається в размере 3% від річного фонду ОСНОВНОЇ заробітної плати працівніків з числа ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу.
Відповідно...
