льні заклади;
б) особи, які отримують пенсії по старості і на пільгових умовах, по інвалідності;
в) особи, зайняті веденням домашнього господарства, доглядом дітьми, хворими родичами;
г) зневірені знайти роботу, тобто особи припинили роботи, але які можуть і готові працювати;
д) інші особи, яким немає необхідності працювати, незалежно від джерела їх доходу.
Статус зайнятого економічною діяльністю - правове становище різних груп осіб, віднесених до зайнятим економічною діяльністю і класифікуються в системі суспільних відносин в залежності від ступеня економічного позову, елементом якого є вид взаємин особи, наділеної певними повноваженнями (в межах встановлених обов'язків), з іншими працівниками та підприємствами. Класифікація зайнятих за статусом передбачає виділення двох основних груп: працюючі за наймом і працюють не за наймом.
У складі працюють не за наймом виділяються підгрупи:
роботодавці;
особи, які працюють на індивідуальній основі;
неоплачувані сімейні працівники.
Основна робота (прибуткове заняття) і додаткова робота визначаються для всіх осіб, що відносяться до категорії зайнятих мають більше однієї роботи (заняття).
Основний є та робота, де знаходиться трудова книжка, і та яку особа сама вважає основною.
Додатковою роботою - може бути сумісництво будь-якого роду, інша робота за контрактом або випадкова (разова робота).
Неповна видима зайнятість визначається кількістю осіб багато праці, змушених працювати (з ініціативи адміністрації, робото?? теля і т.д.) менше встановленої законом нормальної тривалості робочого часу у розглянутий період. Це особи, змушені працювати з «неповним робочим тижнем, або з неповним робочим днем».
Коефіцієнт навантаження на одного зайнятого в економіці - це їло незайнятих в економіці, що припадає на одного зайнятого:
(20)
Таблиця 6 - Рівень економічної активності населення, рівень зайнятості та рівень безробіття
Рівень економічної активності (економічно активне населення до чисельності населення відповідної вікової групи) Рівень зайнятості (зайняте населення до чисельності населення відповідної вікової групи) Рівень безробіття (безробітні до чисельності економічно активного населення відповідної вікової групи) Рівень зареєстрованого безробіття (зареєстровані безробітні до чисельності економічно активного населення) у віці 15-72 годав працездатному віці 2) у віці 15-72 годав працездатному віці 2) у віці 15-72 годав працездатному віці 2)200465,178,258,770,49,810,01,4200564,177,058,470,18,89,01,6200664,977,259,470,58,58,72,1200765,277,060,170,87,88,02,3200865,476,660,270,47,98,12,6200966,276,961,571,37,17,32,5201066,276,861,871,56,77,02,3201167,077,363,272,85,75,92,1201267,878,663,173,07,07,12,0
З переходом Орловської області до ринкових відносин велике значення стало надаватися аналізу балансу трудових ресурсів, який являє собою систему статистичних показників, що відображають кількісні характеристики двох найважливіших складових використання трудових ресурсів: формування (наявність і джерела відтворення) і розподілу трудових ресурсів за сферами та видами економічної діяльності.
Статистичний аналіз кількісних характеристик формування трудових ресурсів здійснюється за допомогою наступних показників.
Абсолютний приріст трудових ресурсів (АПтр) розраховується як різниця численностей трудових ресурсів на кінець і початок року:
(21)
де ТРП - чисельність трудових ресурсів на кінець року; ТР0 - чисельність трудових ресурсів на початок року
Темп зростання (Тр) розраховується як відношення абсолютних величин чисельності трудових ресурсів на кінець і початок року.
Визначаємо спочатку коефіцієнт зростання:
(22)
потім визначаємо темп зростання, який дорівнює коефіцієнту зростання, помноженому на 100%:
(23)
Темп приросту (Тпр) дорівнює темпу зростання мінус 100%:
(24)
Таблиця 7 - Чисельність економічно активного населення РФ, тис.чол.
200420052006200720082009201020112012Чісленность економічно активного населенія723327141172421728357290973811741567506075892занятие в экономике652736512466266671526713468603691577081470603безработные705962886155568357755208499942465289Численность безробітних, зареєстрованих в держа...
