Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особистісні, професійні та ділові якості менеджера на підприємстві МП &ЖКГ& Красноармійського району

Реферат Особистісні, професійні та ділові якості менеджера на підприємстві МП &ЖКГ& Красноармійського району





на купівлю робочої сили і доходу, який він отримає від її использова?? ия протягом певного періоду часу з тими витратами, які він понесе на покупку машини, що замінює робочу силу і того результату, який принесе йому ця машина.

Науково-технічних прогрес і підвищення технологічного будови виробництва, є одна з причин зростання безробіття в сучасних умовах.

) Низька ціна заробітної сили (зарплата), яку встановлює покупець (роботодавець).

У цьому випадку продавець (найманий робітник) відмовляється продавати за безцінь свою робочу силу і шукає іншого покупця. Протягом певного часу він може надаватися без роботи і відноситися до категорії безробітних.

) Відсутність вартості, відповідно і ціни робочої сили.

У суспільстві завжди є люди, які не можуть бути залучені в процес виробництва через відсутність у них робочої сили як струмового або наявності робочої сили настільки низької якості, що покупець (роботодавець) не бажає її купувати. Це бродяги, декласовані елементи, інваліди тощо Ця категорія громадян, як правило, назавжди втрачає роботу і надію її знайти і потрапляє в розряд застійних безробітних.

Таким чином, основною причиною виникнення безробіття є порушення рівноваги на ринку робочої сили. Це нерівновагу особливо посилюється в періоди економічних спадів, воєн і т.д.


РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ЗНИЖЕННЯ БЕЗРОБІТТЯ


.1 Економічні наслідки безробіття


Реформування трудової сфери відбувається повільно і суперечливо. Масштаби безробіття, зниження життєвого рівня більшості населення, правова незахищеність працівників свідчить про те, що за пореформені роки трудящі більше втратили, ніж придбали.

Перше, до чого призводить безробіття, - це недосягнення потенційного рівня ВВП, тобто недостворення продукції (ситуація коли фактичне безробіття більше природною, виникає надлишкова безробіття). У 1960-ті роки американський економіст Артур Оукен провів дослідження цього феномена. Проаналізувавши великий статистичний матеріал, він прийшов до висновку, що існує стійка взаємозалежність між величиною циклічного безробіття і відставанням фактичного ВВП від потенційного ВВП. На основі своїх обчислень він сформулював правило, що отримало назву закону Оукена.

Закон Оукена говорить: якщо фактичний рівень безробіття вище природного рівня безробіття на 1%, то відставання фактичного ВВП від потенційного становить 2,5%.

Кількість 2,5 називається числом Оукена, параметром Оукена, або коефіцієнтом Оукена. Статистика показує, що цей коефіцієнт в різних країнах і в різні періоди часу може коливатися в межах від 2 до 3. Його величина залежить від значимості фактора праці у створенні продукту.

Негативні економічні наслідки безробіття:

1. Знецінення наслідків навчання.

2. Скорочення виробництва.

. Витрати на допомогу безробітним.

. Утретє кваліфікації.

. Зниження життєвого рівня.

. Недовиробництво національного доходу.

. Зниження податкових надходжень.

Позитивні економічні наслідки безробіття:

1. Створення резерву робочої сили для структурної перебудови економіки.

2. Конкуренція між працівниками як стимул до розвитку здібностей до праці.

. Перерва в зайнятості для перенавчання і підвищення рівня освіти.

. Стимулювання зростання інтенсивності і продуктивності праці.

Одне з головних негативних наслідків безробіття - неробочий стан працездатних громадян і, відповідно, неопублікованих продукція. Якщо економіка не в змозі задовольнити потреби в робочих місцях для всіх, хто хоче і може працювати, хто шукає роботу і готовий приступити до неї, то втрачається потенційна можливість виробництва товарів і послуг. Отже, безробіття заважає суспільству розвиватися і рухатися вперед з урахуванням своїх потенційних можливостей. У кінцевому підсумку це розглядається як зниження темпів економічного зростання, відставання обсягів збільшення валового національного продукту.


.2 Соціальні наслідки безробіття


Соціальні наслідки безробіття розглядаються поряд з проблемами бідності та соціальної нестабільності як одні з найбільш гострих глобальних та національних проблем. Крім того, в умовах кризи єдиним засобом спонукати великі маси людей переміщатися з метою більш раціонального формування структури зайнятості є витіснення їх з неефективних виробництв. Р...


Назад | сторінка 11 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку рин ...
  • Реферат на тему: Безробіття, її типи, визначення рівня, соціально-економічні наслідки
  • Реферат на тему: Причини безробіття, її типи і способи розв'язання. Особливості безробі ...
  • Реферат на тему: Крива Філіпса та проблеми взаємозв'язку інфляції і безробіття. Інфляці ...