вні и негатівні РІСД, особливі достоїнства и Недоліки. Поведінка людини в групі Визначи НЕ Тільки особістістю, альо ї особливая групи. Від людей у ​​групі, СОЦІАЛЬНОГО оточення, від особливая групи, у котру попадає людина, поклади, Якою стороною, позітівної чг негативною, вона Виступає у взаємінах з людьми.
Група, вказує Цукерман Г.А., впліває на псіхологію и поведінку індівіда, частина змін, породжуваніх псіхологічнім вплива групи, знікає, як Тільки людина виходе Зі сфери впливу групи, Другие продолжают існуваті, залішаючі помітній слід в ОСОБИСТОСТІ и за ПЄВНЄВ розсудів, перетворюючі в особістісні РІСД [13]. Особлива увага в ході соціально-психологічного Вивчення груп и колектівів пріділяється взаємінам. Смороду поділяються на Офіційні и неофіційні, отношения Керівництва и підпорядкування (лідерство), ділові й Особисті, раціональні й емоційні.
Офіційнімі назівають отношения, что вінікають между людьми на Посадовій Основі. Неофіційні отношения складаються на базі особіст чг приватності взаємін людей. Ділові отношения вінікають у зв'язку Зі спільною чг роботів по ее приводу.
Особисті отношения складаються между людьми Незалежності від віконуваної роботи. У раціональних міжособістіх відносінах на перший план віступають знання людей один про одного й об'єктивні ОЦІНКИ, засновані на особістів, індівідуальному спрійнятті людини людиною стверджував Цукерман Г.А. [13]. p> отношения Керівництва и підпорядкування розглядаються в колектіві на прікладі лідерства - уміння впліваті на псіхологію и поводження окрем членів групи.
отношения в групах закономірно змінюються. Спочатку бувають відносно байдужнімі, потім могут дива конфліктнімі и перетворітіся в колектівістські. p> Міжособістісні отношения в групах залежався НЕ Тільки от включенням у них людей, альо и от СОЦІАЛЬНИХ СИТУАЦІЙ, у якіх ці отношения формуються и розвіваються.
Кожна Зі значимих СОЦІАЛЬНИХ груп вносити свой внесок у псіхологію и поведінку ОСОБИСТОСТІ, и цею внесок аж Ніяк НЕ є однозначно позитивним чи негативного. ВІН різній и про це в Першу Черга свідчіть наявність у людей безлічі достоїнств и недоліків, велику Частину якіх Придбай, знаходячісь у групах.
Розглянемо в узагальнення віді основні факти, что свідчать про позитивний и негативний Вплив групи на індівіда.
Позитивний Вплив групи на Формування и Розвиток ОСОБИСТОСТІ Полягає в Наступний: у групі індивід зустрічається з людьми, что є для нього Основним Джерелом духовної культури; отношения между людьми, что складаються в групах, несуть у Собі Позитивні Соціальні норми и ціннісні орієнтації, что засвоюються особістістю, включеної в систему групових взаємін; група є місцем, де індивід відпрацьовує свои комунікатівні уміння и навички; від учасников групи індивід одержує інформацію, что дозволяє Йому правильно сприйматися ї оцінюваті Собі, зберігаті и зміцнюваті ВСІ позитивних у своїй ОСОБИСТОСТІ, рятуватіся від негативного и недоліків; група постачає індівіда Система позитивної емоційніх підкріплень, необхідніх ля его развития.
На псіхологію індівіда група впліває через систему відносін, что складаються в ній, зокрема через отношения даного індівіда з іншімі учасниками групи. При різніх відносінах індівіді віявляють Собі з різної, позітівної чг негативні сторони, того для забезпечення Переважно позитивного впліву групи на особистість ВАЖЛИВО домогти того щоб міжособістіх отношения в ній були сприятливі.
Точність и Глибина відображення ОСОБИСТОСТІ в групі прямо залежаться від відкрітості, інтенсівності и різнобічності Спілкування даної ОСОБИСТОСТІ з іншімі членами групи.
Если про позитивний Вплив групи на індівіда багатая и добро написано в педагогічній, соціологічній и псіхологічній літературі, то про факти негативного впліву відомо Небагато. Донедавна через визначеня ідеологізацію психологи и педагоги про ці факти волілі умовчуваті. Особливо багатая даніх про можливий негативний Вплив групи на індівіда накопічено в соціальній психології малих груп, качан Який Було покладено дослідженнямі вітчізняніх и Закордоний навчання, проведені ще на початку XX століття.
Французький Дослідник Г. Лебон у Книзі под короткою Назв В«юрбаВ», опублікованої в 1895 м, спробував вивести Загальні законі поводження людини в неорганізованій спільності людей [10]. ВІН затверджував, что середня людина в масі людей, у юрбі віявляє більш НИЗЬКИХ рівень інтелекту, чім поза нею. У юрбі ВІН більш довірлівій, Агресивне, запеклася, нетерплячій, аморально и даже здатн поводітіся на Рівні тварини. Очевидно, Г. Лебон перебільшував негативний Вплив юрбі на індівіда, альо, проти, у йо суджень и висновка містілася Визначи Частка істини. Ее підтверділі наступні експериментальні Дослідження. p> Ті спеціфічні Зміни в психології и поведінці людини под вплива юрбі, на Які одним з дерло звернув уваг Лебон, уважности досліджені в соціальній психології за Назв В«знеособлюванняВ» и В«деіндівідуалізаціяВ».
Бул...
