11 мають право на щомісячну доплату до пенсії за рахунок внесків, що сплачуються організаціями вугільної промисловості до бюджету Пенсійного фонду РФ на виплату доплати до пенсії. Відповідно до статті 1 Федерального закону до таких категорій належать працювали в організаціях вугільної промисловості безпосередньо повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля та сланцю і на будівництві шахт не менше 25 років або не менше 20 років в якості працівників провідних професій - гірників очисного вибою, прохідників, забійників на відбійних молотках, машиністів гірничих виїмкових машин - і одержують пенсії відповідно до законодавства Російської Федерації.
ФЗ В«Про охорону навколишнього середовищаВ» (в ред. ФЗ від 21.11.2011N331 - ФЗ).
4. Роль і місце ВАТ В«УКВ« Кузбасрозрізвугілля В»філіїВ« Калтанскій вугільний розріз В»в місцевому співтоваристві
Співпраця з Кемеровської областю.
Щороку компанія підписує угоду, за якою бере на себе зобов'язання розвивати соціальну сферу і вкладати гроші у виробництво. Грунтуючись на позитивному досвіді співпраці В«КузбассразрезугляВ» з регіональною владою. p align="justify"> Так і в 2012 році Адміністрація Кемеровської області та ВАТ В«УКВ« Кузбасрозрізвугілля В»уклали чергову угоду про соціально-економічне співробітництво.
У рамках даної угоди Компанія в 2012 році планує збільшити інвестиції в розвиток виробництва до 16 млрд. рублів (з них 13,8 млрд - на технічне переозброєння, в тому числі на розвиток рухомого складу) і видобути близько 45 млн тонн вугілля. На реалізацію соціальних програм підтримки працівників, їхніх дітей і пенсіонерів В«КузбасрозрізвугілляВ» направить 800 млн. рублів. Фінансування заходів з промбезпеки складе більше 197 млн. рублів. Передбачений і зростання заробітної плати співробітникам: до 15% з урахуванням виконання планових показників фінансово - економічної діяльності Компанії. p align="justify"> У рамках співпраці з обладміністрацією В«КузбасрозрізвугілляВ» направить близько 17 млн. рублів на реалізацію державних програм у сфері охорони здоров'я та освіти, а також більше 137 млн. рублів на виконання соціальних програм регіону. Крім того, близько 1,3 млн. тонн пального буде відвантажено для комунально-побутових потреб області, ще 45 тис. тонн - малозабезпеченим сім'ям. p align="justify"> Сторони відзначили повне виконання зобов'язань за угодою, укладеною в 2011 році. Зокрема, інвестиції в розвиток виробництва В«КузбассразрезугляВ» зросли майже на 40% і склали 14,2 млрд. рублів. Велика частина з них - 9,1 млрд рублів - спрямовані на технічне переозброєння і реконструкцію підприємств, ще 5,1 млрд - на нове будівництво, в тому числі ОФ В«Краснобродская-КоксоваВ». p align="justify"> У 2011 році Компанія направила 257 млн. рублів на реалізацію заходів з промбезпеки (зростання на 20% у порівнянні з 2010 р.). Середня зароблена плата працівників зросла на 16,5% - до 31,6 тис. рублів. КК В«КузбасрозрізвугілляВ» збільшила інвестиції на виконання власних соціальних програм, направивши на ці цілі близько 535 млн рублів (на 43 млн рублів більше, ніж у 2010 р.). p align="justify"> У минулому році збільшилися і податкові відрахування у федеральний і місцевий бюджети: їх обсяг виріс більш ніж на 20% - до 8,5 млрд. рублів. На реалізацію національних проектів у сфері освіти, охорони здоров'я та культури В«КузбасрозрізвугілляВ» виділив близько 19,5 млн. рублів. Ще більше 145 млн. рублів було направлено на виконання соціальних програм регіону. Для потреб ЖКГ області поставлено 1,9 млн. тонн вугілля, також 43 тис. тонн відвантажено малозабезпеченим сім'ям. p align="justify"> Співпраця з СК В«БівітаВ».
Страхова компанія В«БівітаВ» (СГ В«БАСКВ») уклала договір про співпрацю з ВАТ В«КузбасрозрізвугілляВ». Тепер співробітники підприємств ВАТ В«КузбасрозрізвугілляВ» зможуть укладати договори страхування (у тому числі накопичувального страхування життя) з перерахуванням страхових внесків через бухгалтерію підприємства. p align="justify"> Співпраця з ВАТ В«ОМЗВ».
ВАТ ОМЗ і ВАТ В«УКВ« Кузбасрозрізвугілля В», найбільша російська вугільна компанія, підписали Програму довгострокового співробітництва на 2010-2015 рр..
У рамках реалізації даної програми передбачається поставка на адресу ТОВ В«УКВ« Кузбасрозрізвугілля В»23 кар'єрних екскаваторів оновленого модельного ряду виробництва ТОВВ« ІЗ-КАРТЕКС В», що входить до Групи ОМЗ, в тому числі: 12 екскаваторів ЕКГ- 18Р з об'ємом ковша 18 куб. м, 8 екскаваторів ЕКГ-32Р з об'ємом ковша 32 куб. м і двох екскаваторів ЕКГ-50 з об'ємом ковша 50 куб. м. Сторони домовилися про те, що екскаватори будуть поставлятися на умовах фінансової оренди (лізингу) за участ...
