аховується прямий, годинний, денний і місячний фонди заробітної плати.
А. Розрахунок прямого фонду заробітної плати (Ф пр ) визначається за формулою (22):
, (22)
де V - обсяг виробництва послуг у грошовому вираженні;
А - відсоток на оплату праці,%:
(грн.).
Б. Часовий фонд заробітної плати включає прямий фонд заробітної плати (Ф пр ) і доплати до годинного фонду (Д год ):
Ф год = Ф пр + Д год (23)
До доплат до годинного фонду відносяться:
1) Премії (Д пр ), які розраховуються за формулою (24):
, (24)
де П - відсоток премій за даними діючого підприємства,%;
Ф пр - прямий фонд заробітної плати, руб.
Д пр =
2) Доплати висококваліфікованим робочим розраховуються за формулою (25):
, (25)
де Д вр - Доплати висококваліфікованим робочим, руб.; p> З ПВК - годинна тарифна ставка робітника має класне звання, руб.;
Ч вк - кількість висококваліфікованих робітників, чол;
Ф підлогу - корисний фонд робочого часу одного робітника в рік (з балансу робочого часу);
А вк - відсоток доплати для робітника з присвоєним званням В«Майстер вищого класуВ»
Д вр =
3) Доплати бригадирам за керівництво бригадою розраховуються від чисельності складу бригади (склад бригади 9 людей, тому доплата - 10%).
Сума доплат бригадирам розраховується за формулою (26):
, (26)
де Д бр - Доплати бригадирам за керівництво, руб.; p> З ЧБР - годинна тарифна ставка бригадира, руб.;
Ч бр - число бригадирів, чол.;
К - відсоток доплат за керівництво бригадою,%
Д бр =
4) Доплати резервним робітникам. Резервним робочим встановлюється тарифний розряд, відповідний вищому розряду виконуваних робіт на закріплених за ними операціях.
Доплати резервним робітникам за виконання роботи на операціях, що тарифікуються нижче їх розряду, можна визначити за формулою:
Д р1 = Ст (К ст -К з ) * Ф * Ч р , (27)
де Ст - годинна тарифна ставка першого розряду;
До ст - середній тарифний коефіцієнт, що відповідає середньому розряду робіт, виконуваних за участю резервних робітників;
До з - середній тарифний коефіцієнт по процесу;
Ч р - чисто резервних робітників, чол.
Д р1 =
До ст =
При виконанні резервними робочими більше двох різних операцій проводиться доплата в розмірі 15% від тарифної ставки присвоєного йому розряду.
Сума доплат резервним робочим складе:
, (28)
де Кст - середній тарифний коефіцієнт, відповідний середньому...
