відсутності трудової книжки, а також у разі, коли в трудовій книжці містяться неправильні й неточні відомості або відсутні записи про окремі періоди роботи, на підтвердження періодів роботи приймаються письмові трудові договори, оформлені відповідно до трудовим законодавством, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин, трудові книжки колгоспників, довідки, що видаються роботодавцями або відповідними державними (муніципальними) органами, виписки з наказів, особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати.
У разі, коли трудова книга не ведеться, періоди роботи за трудовим договором підтверджуються письмовим трудовим договором, оформленим у відповідності з трудовим законодавством, діяли на день виникнення відповідних правовідносин.
Періоди роботи за договором цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт або надання послуг, підтверджуються зазначеним договором, оформленим у Відповідно до цивільного законодавства, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин, і документом роботодавця про сплаті обов'язкових платежів. [17]
При цьому тривалість періоду роботи, що включається до страхового стажу, визначається відповідно до терміну дії договору, відповідного періоду сплати обов'язкових платежів. У випадках, коли термін дії договору не встановлений, тривалість зазначеного періоду визначається виходячи з періоду сплати обов'язкових платежів.
Періоди роботи з авторських та ліцензійними договорами підтверджуються зазначеними договорами, оформленими в Відповідно до цивільного законодавства, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин, і документом територіального органу Пенсійного фонду Російської Федерації або територіального податкового органу про сплату обов'язкових платежів.
При цьому тривалість періоду роботи, що включається до страхового стажу, визначається відповідно до терміну дії договору, відповідного періоду сплати обов'язкових платежів. У випадках, коли термін дії договору не встановлений, тривалість зазначеного періоду визначається виходячи з періоду сплати обов'язкових платежів.
Періоди роботи у окремих громадян по договорами (домашні робітниці, няні, секретарі, друкарки та інші) за час до укладення трудових договорів або договорів цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт або надання послуг, підтверджуються договором між наймачем і працівником, зареєстрованим у профспілкових органах, і документом територіального органу Пенсійного фонду Російської Федерації або територіального податкового органу про сплату обов'язкових платежів.
Періоди роботи членів селянського (Фермерського) господарства та громадян, що працюють в селянському (фермерському) господарстві за договорами про використання їх праці, підтверджуються трудової книжкою і документом територіального органу Пенсійного фонду Російської Федерації або територіального податкового органу про сплату обов'язкових платежів. p...
