стали направляти частину прибутку, що залишається в їх розпорядженні, на задоволення економічних і соціальних інтересів членів своїх колективів, Проте зважаючи складного фінансового становища багатьох підприємств через розрив господарських зв'язків, сильного податкового тягаря обсяг наданих за рахунок прибутку трудових і соціальних пільг поки незначний.
Одночасно слід зауважити, що приватизація державних підприємств і зміна методів господарювання створюють об'єктивні передумови для ефективного використання трудових ресурсів, скорочення втрат робочого часу, поліпшення умов праці та підвищення рівня його оплати на основі перетворення працівника в реального господаря майна підприємства і результатів праці.
2.2 Особливості ринку праці Республіки Білорусь
У таблиці 2.1 наведено динаміку чисельності населення по Республіці Білорусь та областям Республіки Білорусь на 1 січня 2009 року і середньорічна за 2008 рік.
Таблиця 2.1 - Чисельність населення по Республіці Білорусь та областям на 1 січня 2009 року і середньорічна за 2008 рік (тис. чол.)
На 1 січня 2009
Середньорічна чисельність за 2008 р.
все населення
в тому числі
все населення
в тому числі
міське
сільське
міське
сільське
Республіка Білорусь
9 671,9
7 148,5
2 523,4
9 680,8
7 128,2
2 552,6
Області:
Брестська
1 433,1
936,4
496,7
1 434,1
933,6
500,5
Вітебська
1 265,3
914,4
350,9
1 269,3
914,1
355,2
Гомельська
1 464,5
1 056,9
407,6
1 466,5
1 055,3
411,2
Гродненська
1 102,8
...
