г/більше не доручу подібну роботу цій людині.
11.Якщо б мені довелося говорити з самим вищим керівництвом, то я:
а/не зміг би дивитися йому в очі;
б/почував би себе ніяково;
в/злегка б нервував;
г/був би радий зустрічі.
12.Якщо підлеглий попросить мене надати йому люб'язність, то я:
а/інший раз виконаю прохання, іншим разом-ні;
б/відчую себе ніяково, якщо не зроблю люб'язність;
в/ніколи не стану надавати ніяких люб'язностей, з тим щоб не створювати прецедент;
г/завжди піду назустріч.
Підсумовуйте правильні відповіді:
1
а
5
г
9
в
2
в
6
а
10
в
3
б
7
в
11
г
4
г
8
в
12
а
Ваш потенціал менеджера вимірюється наступним чином:
10-12 - відмінно
8-9 - добре
6-7 - задовільно
менше 6 - погано.
В
ВИСНОВОК
В
Ринкова економіка вимагає адекватної їй системи управління, яка повинна зазнати радикальних перетворення разом з усім суспільством. В умовах переходу до ринкових відносин найважливішим фактором успіху стає безперервне вдосконалення теорії та практики управління
З написаного вище можна зрозуміти, що від кожної людини потрібно серйозно і сумлінно підходити до організації свого робочого дня, розподілу часу, інакше людина ризикує потрапити в пастку, яку готують йому час і сам же людина якщо не серйозно ставиться до розподілу часу. Таким чином, очевидно, що розподіляти справи і час, витрачений на них, слід так, щоб цього самого часу вистачало на всі справи, і, звичайно ж, не слід забувати про відпочинок. Наступне на що слід звернути увагу це класифікація справ за ступенем важливості, а також розподілу та розчленування кожного серйозного заходи, тобто заходи, що володіють певною мірою важливості для вас. Не слід обходи...
