ивчення стану даного питання и правозастосувальної практики свідчіть про ті, что, на шкода, на практіці домінують не закони, а чісельні ПІДЗАКОННІ АКТИ; відсутня сістематізація законодавства, что регулює контрактну форму найму. ПІДЗАКОННІ активн НЕ узгоджені, а часто й суперечать за конам.
проте контракт як особлива форма трудового договору має спрямовуватіся на создания умів для Виявлення ініціативи та самостійності працівника, враховуваті его індівідуальні здібності и Професійні навички, Забезпечувати Передбачення законодавством его правову и соціальну захіщеність.
ПОПР ЗАСТЕРЕЖЕННЯ, что містяться в КЗпП України та других нормативних актах трудового законодавства и спрямовані на захист прав громадян во время Укладення ними трудових договорів У ФОРМІ Контрактів, сторонами в контракті часто передбачаються невігідні для працівника умови: зокрема це, як правило, Тимчасовий характер трудових відносін, підвіщена відповідальність працівника, додаткові Підстави розірвання договору ТОЩО. А відтак сфера! Застосування контракту не может буті БЕЗМЕЖНИЙ.
Останнім годиною сфера! застосування контрактом, яка виходе даже за Межі, візначені законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, необгрунтоване розшірюється. Це не спріяє створеня умів для повної реалізації (Чі полного Використання) громадянами права на працю, ускладнює становище працівніків, зніжує реальність трудових прав громадян, встановленного Констітуцією І Закону України. p> Практично прийом на роботу за контрактом здійснюється на підпріємствах, в установах, організаціях усіх форм власності. Цьом спріяє законодавство, что регулює їх діяльність. Так, Наприклад,! застосування контрактної форми трудового договору допускається законами України "Про ПІДПРИЄМСТВА в Україні", "Про підприємництво "," Про господарські товариства "," Про освіту "," Про державну службу "і ін. Ухвалили Кабінету Міністрів України от 19 березня 1994 року № 597 ЗАТВЕРДЖЕНА Типова форма контрактом з керівніком ПІДПРИЄМСТВА, что перебуває в загальнодержавній власності. Наказ Фонд державного майна України от 13.01.1995 р. № 21 ЗАТВЕРДЖЕНА аналогічна форма контрактом наймом на роботу Голова правління відкритого АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА, створеня на базі майна ПІДПРИЄМСТВА, что відносяться до групи "Г". Крім того, Діє Типова форма контракту з працівніком, ЗАТВЕРДЖЕНА наказом Мінпраці України от 15.04.1994 р. p> З врахування сказаного, на практіці склалось Різні підході и Тенденції, пов'язані з ЗАСТОСУВАННЯ контрактної системи найму. Мова Йде про НЕОБМЕЖЕНИЙ и Вузька СФЕРИ ! застосування контрактом. У реальній дійсності сфера широкого! Застосування контрактом найму за контрактом домінує на підпріємствах недержавного сектора ЕКОНОМІКИ, а більш вузька - на підпріємствах, Заснований на державній ФОРМІ власності.
На наш погляд, позиція пріхільніків необмеженої або шірокої СФЕРИ! застосування контрактом є несправедливою и безпідставною, оскількі будь-яких се...
