чисельність працівників у віці до 18 років в 2007 році порівняно з 2006 роком не змінилася і склала 10 осіб. Чисельність працівників у віці від 18 до 25 років в 2007 порівняно з 2006 р. збільшилася з 121 чол. до 130 чол. або на 9 чол. (7,4%). br/>В
Рисунок 1 . Структура персоналу головного складального цеху РУП В«МТЗВ» за віком за 2006
В
Малюнок 2. Структура персоналу головного складального цеху РУП В«МТЗВ» за віком за 2007 рік
Чисельність працівників у віці від 26 до 36 років в 2007 році в порівнянні з 2006 роком збільшилася на 21 чол. або на 8,5%. Слід відзначити зниження чисельності працівників у віці від 37 і старше. Так чисельність працівників у віці від 37 до 50 років і у віці старше 50 скоротилася за аналізований період відповідно на 2 особи (або 1,3%) і на 4 чол. або 20,0%. Таким чином, в головному складальному цеху РУП В«МТЗВ» збільшується чисельність персоналу молодого віку.
Питома вага персоналу головного складального цеху РУП В«МТЗВ» в віці до 18 років не змінився і склав 10% від загальної чисельності персоналу складального цеху, у віці від 18 до 25 років збільшився на 0,6%, від 26 до 36 років - на 1,7%. Питома вага персоналу у віці від 37 до 50 років за розглянутий період скоротився на 1,5%, а у віці старше 50 років - на 0,8%. Розглянь трудовий потенціал головного складального цеху з професіями (таблиця 4).
Таблиця 4. Склад працюючих головного складального цеху РУП В«МТЗВ» за професіями за 2006-2007 рр..
Показник
2006
2007
Відхилення, +/-
2007 % До 2006 р.
1
2
3
4
5
Робітники, всього
509
529
+20
103,9
Основні робітники (всього),
в тому числі:
478
499
+21
104,4
- відрядники
389
424
+35
109,0
- повременщики
89
75
-14
84,3
Допоміжні робітники (всього),
в тому числі:
31
30
-1
96,8
