ічних відносин в умовах ринкової економіки пов'язана з необхідністю вироблення заходів з ефективного використання матеріальних і трудових ресурсів, підвищенню рентабельності виробництва, стабільному функціонуванню підприємства в цілому, його галузей і окремих підрозділів. Для цього необхідно зацікавити працівників підприємства в економному використанні ресурсів і досягненні високих кінцевих результатів праці. p> Основними принципами організації госпрозрахункових відносин у підрозділах в умовах формування ринкових відносин є: матеріальна зацікавленість і відповідальність, поєднання економічних інтересів підприємства та його структурних підрозділів, окупність витрат отриманої продукцією і рентабельність виробництва, збалансованість факторів виробництва, економічність, гнучкість, яка передбачає швидку організацію виробництва нової продукції з урахуванням кон'юнктури ринку.
У Залежно від ступеня господарської самостійності структурних підрозділів можна виділити три моделі внутрішньогосподарських економічних відносин: перша - коли внутрішньогосподарські підрозділи наділяються правами лише виробничої самостійності, але не можуть вступати в господарські відносини з іншими підприємствами. Друга модель піднімає планку самостійності первинних підрозділів і дає право розпоряджатися обумовленої частиною або навіть всієї виробленої продукцією. Товарна продукція реалізується за складаним цінами ринку. У внутрішньогосподарському обороті використовують розрахункові (внутрішні) ціни, розраховані з урахуванням нормативного рівня рентабельності. Третя модель внутрішньогосподарського розрахунку передбачає наділення структурних підрозділів підприємства повної господарської самостійністю. Вони мають свої баланси і розрахункові рахунки в фінансово-розрахункових центрах підприємства або навіть банку. Відносини їх з іншими господарствами і з іншими юридичними особами будуються самостійно на договірних засадах.
Таким чином, економічні відносини охоплюють весь комплекс відносин у ході господарської діяльності на підприємстві.
Список використаної літератури
1. Бережний, А.Є. Організаційно-економічний механізм управління внутрішньогосподарськими економічними відносинами/А.Е.Бережной. - Красноярськ: Красноярський державний аграрний університет, 2006. - 16 с. p> 2. Жаріков, В.Д. Економіка галузі: Навчальний посібник/В.Д. Жаріков, В.В. Жаріков. - Тамбов: Тамбо. держ. техн. ун - т., 2007. - 69 с. p> 3. Зельдович, Б.З. Менеджмент. Навчальний посібник/Б.З.Зельдовіч. - М.: Видавництво: Іспит, 2008. - 575 с. p> 4. Менеджмент організації: Навчальний посібник/За загальною ред. В.Є. Ланкіна. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. - 304 с. p> 5. Орлов, А.І. Менеджмент. Підручник/А.І.Орлов. - М.: Видавництво В«ІзумрудВ», 2003. - 298 с. p> 6. Полунін, А.А. Сучасні моделі внутрішньогосподарських економічних відносин/А.А.Полунін// Організаційно-економічні проблеми стабілізації і розвитку аграрного сектора економік...
