Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Основні методи попередження банкрутства

Реферат Основні методи попередження банкрутства





дений параметричний індекс за технічними показниками;

Jm - зведений параметричний індекс по маркетингових характеристикам;

J е - зведений параметричний індекс за економічними характеристикам.

4. Оцінка виробничого потенціалу підприємства є наступним логічним етапом діагностики економічного стану є оцінка відповідності споживаних виробничих ресурсів обсягами продукції, що випускається. Оцінюються виробничий потенціал підприємства, ефективність і можливість його використання з метою фінансового оздоровлення підприємства.

У складі виробничих ресурсів враховуються: персонал, необоротні активи, оборотні активи.

Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та їх використання повинна здійснюватися з метою діагностики соціального банкрутства, яке виражається зниженням чисельності, рівнем кваліфікації працівників, заробітної плати.

Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами включає:

- аналіз динаміки чисельності та структури персоналу;

- оцінку співвідношення темпів зміни продуктивності праці та середньої заробітної плати.

Зниження чисельності персоналу - один з індикаторів фінансового кризи на підприємстві.

У процесі оцінки необхідно зробити висновок про здатність персоналу брати участь у фінансовому оздоровленні підприємства.

Для проведення оцінки забезпеченості трудовими ресурсами та їх використання розраховуються такі показники:

- середня виробіток на одного працівника основної діяльності;

- середня заробітна плата працівників основної діяльності;

- рівень заборгованості із заробітної плати (Кзади):


Кзади = (ФЗП начисл - ФЗП виплисти)/ФЗП начисл, де


вкінці - рівень заборгованості перед працівниками з виплати заробітної плати,%;

ФЗП виплисти - виплачена заробітна плата, руб.;

ФЗП начисл - нарахована заробітна плата працівників спискового і неспісочного складу, руб.

Наведені показники оцінюються в динаміці.

5. Найважливішим чинником фінансової стійкості підприємства, є склад і структура активів, а також вибір стратегії управління ними.

Оцінка стану та використання необоротних активів проводиться з метою визначення:

- вартості та структури необоротних активів;

- фінансового навантаження у вигляді незавершеного капітального будівництва;

- вартості та структури основних засобів підприємства і їх динаміки;

- частки невикористовуваних основних засобів в зіставленні з витратами на їх утримання;

- показників ефективності використання основних засобів.

Джерелами інформації оцінки є: форма № 1 "Баланс підприємства ", форма № 5

"Додаток до балансу", а також інвентарні картки, акти приймання (передачі) основних засобів.

У процесі оцінки вартості та структури необоротних активів необхідно визначити питому вагу необоротних активів у вартості майна; структуру необоротних акт...


Назад | сторінка 11 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фінансові аспекти Використання та амортізації основних ЗАСОБІВ та других не ...
  • Реферат на тему: Аналіз майнового стану підприємства та оцінка ефективності використання йог ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання основних засобів і нематеріальних активів підприємства ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх в ...