цію зусиль державних органів, профспілок, об'єднань роботодавців всіх рівнів, використання фінансових можливостей бюджетів, позабюджетних фондів, коштів підприємств, громадських об'єднань і громадян. [1]
Зазначені принципи знаходять або повинні знаходити своє втілення в основних напрямках державної політики зайнятості та участі роботодавців у її здійсненні. Основними напрямами державної політики сприяння зайнятості населення визначені у ст.5 В«Закону про зайнятість населення Російської ФедераціїВ». До них, зокрема, відносяться:
розвиток трудових ресурсів;
забезпечення рівних можливостей усім громадянам Російської Федерації, незалежно від національності, статі, віку, соціального стану, політичних переконань і ставлення до релігії в реалізації права на добровільну працю і вільний вибір зайнятості;
створення умов, що забезпечують гідне життя і вільний розвиток людини;
підтримку трудової і підприємницької ініціативи громадян, здійснюється в рамках законності, сприяння розвитку їх здібностей до продуктивної, творчої праці;
забезпечення соціальної зашиті в галузі зайнятості населення, проведення соціальних заходів, що сприяють забезпеченню зайнятості громадян, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи (інваліди та ін)
попередження масової і скорочення тривалої (більше одного року) безробіття:
заохочення роботодавців, які зберігали діючі та створюють нові робочі місця, передусім для громадян, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи;
забезпечення зайнятості в місцях проживання окремих нечисленних народів та інших національних меншин Російської Федерації, з урахуванням їх національних і культурних традицій, а також історично сформованих видів зайнятості;
міжнародне співробітництво у вирішенні проблем розміщення населення, включаючи питання, пов'язані з трудовою діяльністю громадян Російської Федерації за межами території Російської Федерації та іноземних громадян на території Російської Федерації, дотримання міжнародних трудових норм та інші. [1]
Перелік напрямів державної політики розміщення населення досить обширний. Держава в умовах становлення і функціонування ринкових відносин відмовилося від прямого централізованого управління розміщенням населення. Разом з тим ця проблема не повинна бути пушена на самоплив, віддана на відкуп стихійним ринковим силам. Стать впливом останніх сталося різке погіршення умов використання і відтворення робочої сили, зниження її якості та конкурентоспроможності. p align="justify"> Державі належить посилити контроль за виконанням взятих на себе певних гарантій у реалізації прав громадян на працю, охорону праці, правовий захист від необгрунтованого звільнення аб...
