n="justify"> розвиток малих підприємств, напрям капітальних вкладень як в перспективно розвиваються галузі, так і в галузі традиційної зайнятості;
введення системи стимулювання розвитку підприємництва, малого та середнього бізнесу, індивідуальної трудової діяльності насамперед у регіонах з критичною ситуацією на ринку праці;
забезпечення державного контролю за дотриманням трудового законодавства;
подальший розвиток системи безперервної освіти, включаючи внутрипроизводственное навчання, розширення можливостей самонавчання, підтримку випереджаючого навчання персоналу, що знаходиться під ризиком звільнення;
розширення структури та видів громадських робіт, умов їх організації, проведення та фінансування з урахуванням якісного складу безробітних і соціально-економічних потреб регіонів;
розвиток гнучких форм зайнятості (наприклад, надомну працю);
реформування системи призначення і виплати допомоги з безробіття, розробку заходів, що сприяють активному пошуку роботи, участі у громадських роботах і професійній підготовці. При визначенні мінімального розміру допомоги по безробіттю відмовитися від використання в якості норми мінімального розміру оплати праці;
здійснення заходів щодо посилення соціального захисту працівників, що працюють у режимі неповного робочого дня (тижня) або перебувають у відпустках без збереження заробітної плати у зв'язку з тимчасовою зупинкою виробництва;
впровадження в практику соціальних планів підприємств, що здійснюють масове вивільнення працівників, тимчасових змін умов і режимів праці, достроковий вихід на пенсію, додаткові соціальні пільги для звільнених.
№ 20 Як вплинуло на структуру зайнятості розвиток сфери послуг?
У країнах, що досягли високого рівня задоволення потреби населення в продукції матеріального виробництва, інтенсивно зростає попит на послуги. Однак, у зв'язку зі специфікою виробництва в сфері послуг технічний прогрес тут розвивається набагато повільніше, ніж у двох інших секторах економіки. У результаті цього продуктивність праці в ньому збільшується повільними темпами. Крім того, надання багатьох видів послуг вимагає творчого ставлення і ручної праці, тому третинний сектор відчуває потребу в робочій силі і використовує працівників, вивільнених з інших секторів економіки. p align="justify"> Проведені дослідження дозволяють зробити висновок про те, що трансформація економіки при переході від індустріальної стадії розвитку суспільства в постіндустріальну, супроводжується експансією послуг. Сфера послуг стає найважливішим джерелом зростання ВВП і головним об'єктом для працевлаштування населення. Перелив робочої сили з галузей матеріального виробництва у сферу послуг і підвищення її частки у внутрішньому валовому продукті є світовою тенд...
