Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Професійно-психологічний тренінг пізнавальних якостей співробітників органів внутрішніх справ

Реферат Професійно-психологічний тренінг пізнавальних якостей співробітників органів внутрішніх справ





ї уваги, здатності вловлювати зв'язку і помічати залежності. Інша вправа - спостереження за яким -Або подією. У даному випадку не мається на увазі будь-яке вуличне пригода, привертає загальну увагу. Це може бути і звичайна сукупність дій одного або кількох людей, які переслідують певну мету. "Чому ця людина тут знаходиться?", "Чого він очікує?", "Як він зараз надійде?" - Відповіді на ці запитання дозволяють розвинути в собі здібності психологічного спостереження за людьми, уміння прогнозувати поведінка людини, що дуже важливо в діяльності співробітника органів внутрішніх справ.

Увага і спостережливість у процесі вправ розвиваються вельми успішно. Вищим ступенем розвитку спостережливості треба вважати такий її рівень, коли вона стає не тільки рисою особистості співробітника, але і рисою його характеру, коли вона проявляється у всіх видах його діяльності. Наглядова співробітник саме тим і характеризується, що він нічого не упустить, всі своєчасно помітить і зробить відповідні висновки.

В  4. Розвиток інтелектуальних якостей

У вирішенні професійних завдань, що стоять перед співробітником органів внутрішніх справ велике значення має активізація його професійного мислення. Значення і роль професійного мислення визначається рядом моментів. По-перше, інтелектуальні якості, розвинене мислення невід'ємно пов'язані зі специфікою діяльності і необхідні при вирішенні практично будь оперативно-службової задачі. Без них неможливо виявити ретельно замасковане злочин, виграти інтелектуальну сутичку з розумним, розважливим злочинцем, розібратися в суперечностях людської натури і встановити істину.

друге, важливі зміни в суспільстві помітно загострюють проблему інтелектуальних ресурсів. Важливі завдання, що стоять перед нашим суспільством, формують потребу у нових підходах, в новому мисленні при вирішенні завдань у сфері правопорядку. Саме від професіоналізму мислення багато в чому залежить ефективність діяльності співробітника органів внутрішніх справ у сучасних умовах.

третє, професійне мислення - це не тільки інтелектуальний ресурс, потенціал, який треба привести в рух, але перш всього важіль, інструмент активізації людського чинника в органах внутрішніх справ.

Під мисленням в психології звичайно розуміють розумову діяльність, за допомогою якої людина розкриває сутність явищ, їх зв'язки і відносини. Професійно розвинене мислення - важлива якість співробітника, що виявляється в здатності пізнавати суттєві властивості предметів, людей і їх вчинків, що мають ставлення до вирішуваних професійним завданням, знаходити закономірні зв'язки між ними 2 .

Вміти мислити - це означає застосовувати наявні знання, досвід, вміти думати, міркувати, розмірковувати при вирішенні поставлених перед співробітником завдань. Мислення співробітника - це здатність вирішення нових і складних оперативно-службових завдань, здатність знаходити нові підходи до вирішен...


Назад | сторінка 11 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Психологічні аспекти діяльності співробітника органів внутрішніх справ
  • Реферат на тему: Сутність і попередження професійної деформації особистості співробітника ор ...
  • Реферат на тему: Професійно-психологічний тренінг і його роль у професійній підготовці співр ...
  • Реферат на тему: Особливості бюджетного фінансування установ органів внутрішніх справ (на пр ...
  • Реферат на тему: Оцінка психологічної придатності співробітників органів внутрішніх справ до ...