Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Заохочення за працю і дисциплінарні стягнення

Реферат Заохочення за працю і дисциплінарні стягнення





ицтва, готувати наказ по особовому складу. p align="justify">. Чи права адміністрація підприємства, підтверджуючи наказом від 16 лютого необхідність тимчасового переведення Романова на роботу в кормоцех? Розгляньте при цьому один з можливих варіантів - Алексєєв не мав достатньої кваліфікації для якісної роботи на обладнанні кормоцеху. p align="justify"> ПЕРЕКЛАД на іншу роботу - постійне або ТИМЧАСОВЕ ЗМІНА трудової функції працівника та (або) структурного підрозділу, в якому працює працівник (якщо структурний підрозділ було зазначено в трудовому договорі), при продовженні роботи у того ж роботодавця, а також переведення на роботу в іншу місцевість разом з роботодавцем. ПЕРЕКЛАД на іншу роботу допускається тільки за письмовою згодою працівника, ЗА ВИНЯТКОМ передбачених частинами другою і третьою статті 72.2 цього Кодексу В». Друга частина цієї ж статті до Вас відношення не має і третя теж, тому, що в третій частині мова йде про: В«НЕ потребує згоди працівника переміщення його у того ж роботодавця на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ, розташований у тій же місцевості , доручення йому роботи на іншому механізмі або агрегаті, ЯКЩО ЦЕ НЕ спричиняє зміну визначених сторонами умов трудового договору В». У цій частині ключове словосполучення - якщо це не тягне зміни умов трудового договору. Оскільки відповідно до ст. 57 ТК РФ: В«Обов'язковими для включення в трудовий договір є наступні умови: трудова функція (робота з посади відповідно до штатного розкладу, професії, спеціальності з вказівкою кваліфікації; конкретний вид доручається працівникові роботи). p align="center"> дисциплінарний стягнення тимчасове переведення

Список використаної літератури


1. Цивільний процесуальний кодекс РРФСР// Звід законів РРФСР. Т.8. С.175. p align="justify">. Трудовий кодекс Російської Федерації// Збори законодавства РФ. 2002. № 1 (ч.1). Ст.3. p align="justify">. Кримінально-процесуальний кодекс Російської Федерації// Збори законодавства РФ. 2001. № 52 (ч.1). Ст.4921. p align="justify">. Кримінально-процесуальний кодекс РРФСР// Звід законів РРФСР. Т.8. С.613. p align="justify">. Цивільний кодекс Російської Федерації (частина перша) (в ред. Від 26.11.2002 р.)// Збори законодавства РФ. 1994. № 32. Ст.3301; Збори законодавства РФ. 2002. № 48. Ст.4737. p align="justify">. Цивільний кодекс Російської Федерації (частина друга) (в ред. Від 26.11.2002 р.)// Збори законодавства РФ. 1996. № 5. Ст.410; Збори законодавства РФ. 2002. № 48. Ст.4737. p align="justify">. Федеральний закон РФ В«Про екологічну експертизуВ» від 23.11.1995 р. № 174-ФЗ: (в ред. Федерального Закону від 15.04.1998 р. № 65-ФЗ)// Збори законодавства РФ. 1995. № 48.Ст. 4556; 1998. № 16. Ст. 1800;

. Закон РФ В«Про надраВ» від 21.02.1992 р. № 2395-1: (в ред. Федерального Закону від 29.05.2002 р.)// Збори законодавства РФ. 1995, № 10. Ст. 823; № 22. Ст.2026. p align="just...


Назад | сторінка 11 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Переведення працівника на іншу роботу. Дисциплінарне стягнення
  • Реферат на тему: Форми і методи податкового контролю РФ за дотриманням платником податків за ...
  • Реферат на тему: Законодавство про податки і збори. Дія актів законодавства про податки в ч ...
  • Реферат на тему: Дослідження проблем переведення на іншу роботу як одним із завдань роботода ...
  • Реферат на тему: Федеральне Збори Російської Федерації