justify"> відбір на державну службу, просування по ній і утримання на цій службі найбільш кваліфікованих і сумлінних людей;
більш ясну диференціацію статусу В«кар'єрнихВ» і В«політичнихВ» чиновників, В«політичних призначенцівВ»;
строгу визначеність посадових обов'язків;
підвищення уваги до питань адміністративної етики, пожвавлення практичної цінності поняття службової репутації;
раціоналізацію витрат на утримання держапарату, перш за все збільшення частки прямих матеріальних стимулів і зниження непрямих, ліквідацію В«тіньовихВ» привілеїв;
розширення і зміна практики контрактів (зокрема, введення замість штатного розкладу - кошторису витрат на виконання відповідних функцій державного органу, що буде вести до скорочення чисельності апарату та підвищення рівня оплати праці державних службовців при одночасній інтенсифікації їх роботи ).
Мета Адміністративної реформи - створення високоефективного державного апарату, що відповідає потребам сучасного російського суспільства. p align="justify"> Як відомо, суть адміністративної реформи в Російській Федерації - в комплексній трансформації системи органів державного управління з метою забезпечення їх більшої гнучкості та ефективності. p align="justify"> Адміністративна реформа передбачає:
) реформу держслужби (включаючи комплекс аспектів, пов'язаних з прийомом на держслужбу, оплатою праці, системою підготовки та просування кадрів тощо);
) бюджетну реформу (перехід від кошторисного принципу фінансування міністерств і відомств до програмно-цільового фінансування за результатами);
) трансформацію системи органів виконавчої влади (яку часто мають на увазі, перш за все, кажучи про зміст адміністративної реформи. У даному доповіді зачіпаються переважно концептуальні аспекти реформування державної служби.
Після обрання Президентом В.Путіна був виданий Указ Президента РФ № 824 від 23 липня 2003 В«Про заходи щодо проведення адміністративної реформи в 2003-2004 рокахВ», що стосуються проведення АР і спрямованих на підвищення ефективності системи федеральних органів виконавчої влади, а також створення сприятливих умов для реалізації суб'єктами підприємництва своїх прав та інтересів.
В якості пріоритетних напрямків адміністративної реформи були визначені:
обмеження втручання держави в економічну діяльність суб'єктів підприємництва, в тому числі припинення надмірного державного регулювання;
виключення дублювання функцій і повноважень федеральних органів виконавчої влади;
розвиток системи саморегулюючих організацій у галузі економіки;
організаційний поділ функцій, що стосуються регулювання економічної діяльності, нагляду і контролю...
