Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Акціонерні товариства та їх діяльність

Реферат Акціонерні товариства та їх діяльність





им акціонером, хоча в результаті недобросовісних дій, наприклад, голови ради директорів майновий збиток заподіяний одному з акціонерів. Ініціатором залучення до майнової відповідальності члена ради директорів або учасниці іншої органу управління товариства може бути акціонер (акціонери), що володіє не менше ніж 1% розміщених звичайних акцій товариства. Разом з тим до суду з позовом про відшкодування збитків, завданих товариству членом ради директорів, одноосібним виконавчим органом, членом колегіального виконавчого органу товариства, керуючою організацією або керуючим, має право звернутися саме акціонерне суспільство.

При залученні керівних органів до відповідальності необхідно враховувати наступні нюанси:

- якщо відповідальність несуть кілька осіб, їх відповідальність перед АТ є солідарною;

- при визначенні підстав і розміру відповідальності повинні бути прийняті до уваги звичайні умови ділового обороту та інші обставини, що мають значення для справи;

- представники держави або муніципального освіти в раді директорів (спостережній ради) ВАТ несуть відповідальність поряд з іншими членами ради директорів;

- члени колегіального органу, голосували проти прийняття рішень, які спричинили збитки, або які не голосували зовсім, відповідальності не несуть.

Істотним представляється визначення розміру відповідальності одноосібного виконавчого органу, члена колегіального виконавчого органу, члена ради директорів за збитки, завдані товариству внаслідок винного невиконання або неналежного виконання своїх обов'язків. Одноосібний виконавчий орган і члени колегіального виконавчого органу укладають з товариством договір. На відносини членів колегіального виконавчого органу, що виникли з цього договору, поширюється дія трудового законодавства РФ. p> Згідно ст.277 ТК РФ керівник організації несе повну матеріальну відповідальність за прямий (Дійсний) збиток, заподіяний його винними діями організації. Отже, якщо виходити з того, що з одноосібним виконавчим органом, членом колегіального виконавчого органу укладено трудовий договір, то його відповідальність за завдані товариству збитки обмежиться розміром реального збитку. Упущена вигода відшкодуванню не підлягає. Таке рішення викликає певні сумніви і не дає можливості підвищити майнову відповідальність керівників акціонерного товариства за збитки, завдані в результаті їх протиправних дій. Законодавці вважають за необхідне визначити конкретні умови і підстави повної матеріальної відповідальності керівника, одноосібного виконавчого органу акціонерного товариства, члена колегіального виконавчого органу, встановити вичерпний перелік відповідних випадків.

Якщо ж функції одноосібного виконавчого органу за рішенням загальних зборів передані за договором комерційної організації (керуючої організації) або індивідуальному підприємцю (керуючому), то відповідальність зазначеного органу за збитки, заподіяні акціонерному товариству, визначається нормами цивіл...


Назад | сторінка 11 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відповідальність за шкоду, Завдання незаконними діямі органу дізнання, досу ...
  • Реферат на тему: Діяльність органу федерального казначейства та його територіальних органів ...
  • Реферат на тему: Рада директорів господарського товариства
  • Реферат на тему: Реабілітація, відшкодування шкоди, заподіяної незаконними діями органу, про ...
  • Реферат на тему: Вказівка ??керівника слідчого органу як форма реалізації його повноважень