ня в посаду заступника головного бухгалтера на перші 100 днів роботи
№ п/пМеропріятіяСрокСредства, за допомогою яких реалізується мероприятияПримечание1.Знакомство з підприємством (документацією). Ознайомитися з: - історією компанії та її розвитком; - найбільш важливими документами компанії, що відображають філософію, мета діяльності, стратегію; - описом бізнесу компанії, політики в області роботи з замовниками; - системою бухгалтерської звітності та др.14 днейУстав підприємства, ліцензія, трудовий договір, річний бухгалтерський звіт, звіт про рух грошових коштів, звіт про зміни капіталу, звіт про прибутки і збитки та др.Знакомство з документацією закінчується анкетуванням (тестуванням) на знання вивчених документов.2.Знакомство з керівником (начальником) 3 дняПредставленіе начальнику; Методи: ділового спілкування, индентификации, прямі і непрямі методи оцінки лічності.Знакомство з колегами рівних посад (головний економіст, головний технолог, головний інженер та ін) Обговорити: - стиль управління;-особливості корпоративної культури; - традиціями і нормами, прийнятими в компанії і т. д.13 днейОрганізаціонное поведінку. Під ред. Латфуллін Г.Р., Громової О.М В«Етичний кодекс менеджераВ», методи соціального партнерства, консультації з питань управління та др.Знакомство з підлеглими (бухгалтер по заробітній платі, бухгалтер по обліку МПЗ, бухгалтер по розрахунках з постачальниками та ін) Знайомство з адміністративно - господарської системою. - Навчитися керувати часом (вибудувати роботу так, щоб все робилося вчасно);-делегування повноважень, видача завдань і контроль;-вміння вирішувати конфлікти;-навчання і матеріальне стимулювання підлеглих і ін 20 днейДолжностная інструкція, положення про службу. Положення про оплату праці та преміювання працівників та ін Інтегрований тайм-менеджмент. авт.: Стів Прентіс Мотивація. авт.: Шапіро С.А. Психологія та етика ділового спілкування. Під ред. Лавриненко В.Н.Колічество підлеглих 5 -6 человек3Знакомство з собою на відповідність займаній посаді. 1. Професійні навики: - вивчити законодавство і норми права (цивільного, трудового, податкового і т.д.); 2. Освоїти методологію обліку: - програми автоматизації; - галузеві технології; 3. Організаційні навички:-документообіг підприємства;-потоки матеріальних цінностей;-фінансові потоки;-потоки інформації та ін 50 днейГК РФ, ТК РФ, НК РФ. ФЗ В«Про бухгалтерський облікВ» Підручники по бухгалтерському, фінансовому, управлінському та податковому обліку. ПБО; Журнали: В«ГоловбухВ», В«Практичний бухгалтерський облікВ» та ін Практичний менеджмент. Психотехника управління та самотренування. авт.: ладаном І.Д. -На 4 -5 курсі навчання в інституті вдосконалювати професійні навички;-розвивати організаторські здібності, а так само навички виступу перед людьми. - Виховувати в собі такі якості як, уважність, посидючість, пунктуальність, логічне мислення. br/>
Процес адаптації можна вважати закінченим, якщо:
