Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Внутрішнє середовище організації і управління персоналом

Реферат Внутрішнє середовище організації і управління персоналом





ер, директор магазину. Розглянувши організаційну структуру управління ТОВ В«КабріолетВ» можна сказати, що в цілому вона є досить злагодженої, забезпечує ефективну роботу підприємства і відповідає сучасним вимогам. p align="justify"> Виконавчим органом Товариства також є директор. Директор Товариства наймається (призначається) зборами Учасників на строк не менше одного року. При наймі (призначення) директора Товариства з ним укладається договір (контракт), в якому визначаються права, обов'язки і відповідальність директора Товариства перед Учасником, умови оплати його праці, термін контракту та умови його звільнення від займаної посади. Директор Товариства без довіреності діє від імені Товариства, представляє його інтереси у відносинах з іншими юридичними особами, укладає договори, приймає рішення про здійснення великих угод. Видає доручення, відкриває в банках розрахунковий та інші рахунки, здійснює інші повноваження, не віднесені Федеральним Законом або цим Статутом в компетенції загальних зборів учасників Товариства, виконавчого колегіального органу. p align="justify"> Директор Товариства несе повну відповідальність перед Товариством за збитки, завдані Товариству, його винними діями (бездіяльністю), якщо інші підстави та розмір відповідальності не встановлені Федеральними Законами.

Директор несе повну відповідальність за діяльність Товариства, що знаходиться в розпорядженні Товариства майно та обладнання, видає в межах своєї компетенції накази, відповідно до трудового законодавства, приймає та звільняє працівників, розпоряджається в установленому порядку засобами Товариства, дає вказівки , обов'язкові для всіх працівників. Заступник директора (комерційний директор) Товариства наймається (призначається) директором Товариства. Головний бухгалтер Товариства наймається (призначається) директором Товариства. p align="justify"> Заступник директора з комерційних питань здійснює керівництво фінансово-господарською діяльністю підприємства в області матеріально - технічного забезпечення, заготівлі та зберігання сировини, збуту продукції на ринку і за договорами постачання, транспортного і адміністративно-господарського обслуговування, забезпечуючи ефективне і цільове використання матеріальних і фінансових ресурсів, зниження їх втрат, прискорення оборотності оборотних коштів. Організовує участь підпорядкованих йому служб і структурних підрозділів відповідно перспективних і поточних планів виробництва і реалізації продукції, визначення довгострокової стратегії комерційної діяльності та фінансових планів підприємства, а також у розробці стандартів з матеріально-технічного забезпечення якості продукції, організацію зберігання і транспортування сировини, збуту готової продукції. Вживає заходів щодо своєчасного укладення господарських і фінансових договорів з постачальниками і споживачами сировини та продукції, розширення прямих і тривалих господарських зв'язків, забезпечує виконання договірних зобов'язань з...


Назад | сторінка 11 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Планування виручки від реалізації продукції на прикладі діяльності Межиріче ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства на прикладі відкритог ...
  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства