імату в робочій зоні, недоліки освітлення та ін
Хімічні фактори: пил, токсичні та отруйні гази, токсичні та отруйні рідини.
Біологічні фактори: мікроорганізми, макроорганізми.
Психофізіологічні фактори: фізичні та емоційні перевантаження, розумове перенапруження, монотонність праці.
Найбільш небезпечні роботи:
) монтаж та демонтаж баштових кранів і важкого устаткування;
) робота на висоті;
) транспортування ємностей із стисненими газами або іншими речовинами;
) роботи на електроустановках, що знаходяться під напругою;
) земляні роботи в зоні розташування електромереж;
) роботи в траншеях, колодязях, тунелях, шахтах, камерах;
) пневматичне випробовування ємностей під тиском.
Найбільш шкідливі роботи:
) роботи, пов'язані з вібраціями;
) роботи, пов'язані з різними видами випромінювань;
) роботи на хімічних підприємствах.
Причиною виробничого нещасного випадку слід вважати фактор чи групу взаємодіючих факторів, пов'язаних з виробництвом, які викликають різні пошкодження організму людини.
До організаційних причин належать всі питання, пов'язані з неякісним навчанням і інструктажем, порушенням режиму праці та відпочинку, недоліками в організації робочих місць, несправностями захисних засобів.
До технічних причин належать: конструктивні недоліки машин, невідповідність вимогам безпеки конструкцій і технологічних режимів, недотримання термінів планово-попереджувальних ремонтів.
До санітарно-технічних причин належать: незадовільний стан виробничого середовища.
Економічні причини викликані неритмичностью роботи, прагненням до надточним роботам, недоліками в житлових умовах, у забезпеченні дитячими установами, порушенням термінів видачі заробітної плати.
Фізіологічні фактори - вони передбачають відповідність особливостей організму людини виду використовуваної техніки, режиму праці і відпочинку, зручності робочого місця. При здійсненні СМР робітник виконує роботу в основному руками. При проектуванні раціональних методів і прийомів праці слід враховувати межу зони, зручності робочого місця, робочу позу, оглядовість. p align="justify"> Психологічні причини викликаються незадоволеністю роботою, психологічним кліматом в колективі, незадоволеністю при недостатній навченості.
Методи аналізу травматизму Рис. 4
В
Ймовірно-статистичні методи виявляють залежність між факторами системи праці та травматизмом, вивчаючи вже сталися нещасні випадки.
Статистичний м...
