Орган з сертифікації повинен документувати свою організаційну структуру із зазначенням обов'язків, відповідальності і повноважень керівництва та іншого персоналу, що займається сертифікацією, а також комітетів ( рад). Організаційна структура Органу з сертіфікаціі6.1.3 Орган з сертифікації повинен мати офіційні правила за призначенням, колі повноважень і функціонуванню комітетів (рад), залучених до роботи по сертіфікаціі.Положеніе про Орган по сертіфікаціі6.2 Комітет (рада) щодо забезпечення беспрістрастності6. 2.2 Склад, напрямки діяльності, обов'язки, повноваження, компетентність членів відповідальність комітету (ради) повинні бути офіційно задокументовані та утверждениПоложеніе про Комітете7.1 Компетентність керівництва і персонала7.1.1 Орган сертифікації повинен встановити процеси отримання персоналом необхідних знань за видами систем менеджментаДокумент за описом процессаОрган сертифікації повинен визначити необхідний рівень компетентності для кожної технічної галузі (що належить до конкретної схемою сертифікації) Посадові інструкцііОрган з сертифікації повинен визначити необхідний рівень компетентності ... для кожної функції у діяльності з сертіфікаціі.Должностние інструкцііОрган з сертифікації повинен встановити засоби для демонстрації компетентності до виконання конкретних функцій . Документ за описом процесса7.2 Персонал, залучений в діяльність з сертіфікаціі7.2.4 Орган сертифікації повинен встановити процеси відбору, підготовки, офіційного наділення повноваженнями аудиторів, а також відбору технічних експертів, які залучаються до робіт з сертіфікацііДокумент за описом процесса7.2.5 Орган з сертифікації повинен встановити процес для досягнення і демонстрації результативного проведення аудиту, включаючи залучення аудиторів та керівників аудиторських груп, що володіють як загальними навичками і знаннями в галузі аудиту, так і навичками і знаннями, необхідними для проведення аудиту в конкретних технічних областяхДокумент за описом процесса7.2.10 Повинні бути розроблені документовані процедури та критерії для моніторингу та визначення характеристик діяльності всіх задіяних працівників, засновані на частоті їх залучення до робіт та рівні ризику, пов'язаного з їх діями. Зокрема, орган сертифікації повинен проводити аналіз компетентності своїх працівників у рамках виконуваних ними робіт з метою визначення потреб у обучении.Документированная процедура7.2.11 Документовані процедури моніторингу аудиторів повинні включати в себе в себе спостереження за роботою на місці, аналіз звітів за результатами аудиту, облік сигналів зворотного зв'язку від заказчиковДокументированная процедура7.5 Залучення співвиконавців (аутсорсинг) 7.5.1 Орган з сертифікації повинен розробити процес, в якому мають бути встановлені умови залучення сторонніх організаційДокумент за описом процесса7.5.4 Орган сертифікації повинен встановити документовані процедури з оцінки кваліфікації та моніторингу всіх органів, що надають послуги з сертифікації на умов...
