ганізації праці три елементи: праця, виробництво та управління. Причому останньому елементу Керженцев надавав особливого значення і розумів під науковою організацією управління вивчення організаційних прийомів і визначення найбільш раціональних методів виконання управлінських дій, таких, як формування організаційних структур, розподіл обов'язків, планування, облік, підбір і використання кадрів, підтримання дисципліни. Керженцев сформулював і свої принципи управління, до яких відніс: встановлення цілей і завдань, вибір форми організації, складання планів, облік і контроль, координацію використання людських і матеріальних ресурсів. p align="justify"> Н.А. Витку розробив В«соціально-трудову концепцію управління виробництвомВ», в якій чітко розмежовував управління речами і управління людьми. Він бачив головну задачу в доцільною організації людей як головних учасників єдиної трудової кооперації (В«управління полягає в доцільному поєднанні людських вольВ»). Витку розглядав управління як процес, що поєднує систему соціально-трудових відносин і реальну діяльність, у якій ці відносини втілюються. Всі ці елементи процесу управління з'єднуються за допомогою адміністративної функції, якій він приділяв особливу увагу. p align="justify"> До соціальних концепціям управління можна віднести і теорію В«адміністративної ємностіВ» Ф.Р. Дунаєвського (1887-1960). Під адміністративною ємністю він розумів здатність управлінців керувати певним числом підлеглих. Причому ця здатність керівників, на його думку, незначно залежить від їхніх особистих якостей. Дунаєвський вважав, що з розвитком виробництва відбувається розбухання проміжних ланок, пов'язане з необхідністю компенсувати перевищення "адміністративної ємностіВ» центру. Таким чином, Дунаєвський виділив наростання інформаційного бар'єру в управлінні і запропонував деякі способи його подолання. [10, c. 17]
У середині 20-х років в нашій країні були вперше розроблені та апробовані елементи міжгалузевого балансу.
У 1932 р. на одній з ленінградських текстильних фабрик була проведена перша в світі ділова гра. Тільки в 1957 р. Американська асоціація управління застосувала її ідеї при підготовці менеджерів. p align="justify"> У 30-50 роках в нашій країні був накопичений значний досвід централізованого державного планування, стратегічного планування та управління. У Росії вперше була розроблена і реалізована національна програма (план ГОЕРЛО). У 30-ті роки в СРСР склалася модель централізованого державного управління економікою на основі панування державної власності на засоби виробництва і державного планування, яка витримала випробування в екстремальних ситуаціях. p align="justify"> У 60-ті роки почав відроджуватися інтерес до первинного господарській ланці. Поштовхом до цього стали дві обставини: повсюдне впровадження автоматизованих систем управління підприємствами і розгортання В«косигінскіхВ» реформ. У ході цих реформ підприємствам була ...
