Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Поняття організації, її характеристики і системні властивості

Реферат Поняття організації, її характеристики і системні властивості





генетично громадські організації;

організація типу В«тваринВ», що характеризується наявністю рухливості, цілеспрямованим поведінкою і обізнаністю;

рівень індивідуального людського організму - В«людськийВ» рівень;

соціальна організація, що представляє собою різноманітність суспільних інститутів;

трансцедентальні системи, т.е організації, які існують у вигляді різних структур і взаємозв'язків.

Застосування системного підходу для вивчення організації дозволяє значно розширити уявлення про її сутність і тенденції розвитку, більш глибоко і всебічно розкрити зміст процесів, що відбуваються, виявити об'єктивні закономірності формування цієї багатоаспектною системи.

В даний час в літературі побутує безліч визначень системного підходу. Найбільш ємною і короткої за змістом є точка зору, висловлена ​​В.М. Садовським про те, що системний підхід, або системний метод, являє собою експліцитно (явно, відкрито виражене) опис процедур визначення об'єктів як систем і способів їх специфічного дослідження (опису, пояснення, передбачення і т.д.)

Системний підхід при дослідженні властивостей організації дозволяє встановити її цілісність, системність і організованість. При системному підході увагу дослідників направлено на його склад, на властивості елементів, що проявляються у взаємодії. Встановлення в системі стійких взаємозв'язків елементів на всіх рівнях і щаблях, т.е встановлення закону зв'язків елементів, є виявлення структурності системи як наступний щабель конкретизації цілого. p align="justify"> Структура як внутрішня організація системи, відображення її внутрішнього змісту виявляється в упорядкованості взаємозв'язків її частин. Це дозволяє висловити ряд істотних сторін організації як системи. Структура системи, висловлюючи її сутність, проявляється в сукупності законів цій галузі явищ. p align="justify"> Дослідження структури організації - важливий етап пізнання різноманіття зв'язків, що мають місце всередині досліджуваного об'єкта. Це одна зі сторін системності. Інший бік полягає у виявленні внутрішньоорганізаційні відносин і взаємин розглянутого об'єкта з іншими складовими систему більш високого рівня. У зв `язку з цим необхідно, перше, розглядати окремі властивості досліджуваного об'єкта в їх співвідношенні з об'єктом як цілим, а друге, розкрити закони поведінки. p align="justify"> Системний підхід до дослідження організації в сучасному його тлумаченні тісно пов'язаний з самоврядними процесами систем. Соціально-економічні системи в більшості випадків нерівноважні, що спонтанно забезпечує розвиток ефекту самоорганізації людського фактора і відповідно самоврядування. p align="justify"> Організаційна наука, що використовує системну методологію, передбачає вивчення і врахування досвіду організаційної діяльнос...


Назад | сторінка 11 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Встановлення і використання міжпредметних зв'язків при вивченні елемент ...
  • Реферат на тему: Сутність програмно-цільового підходу до організації системи сприяння зайнят ...
  • Реферат на тему: Статистичні методи виявлення взаємозв'язків суспільних явищ
  • Реферат на тему: Місце і роль Федеральної резервної системи в організації грошової і кредитн ...
  • Реферат на тему: Роль суб'єктів організації у становленні та зміцненні її функціональних ...