Регулювання зайнятості полягає в заходи з підтримання нормального співвідношення між попитом і пропозицією робочої сили. Співвідношення це повинно задовольняти потребу економіки у кваліфікованих працівниках, не повинно призводити до необгрунтованого зростання заробітної плати і різкого зниження зайнятості Всі заходи в галузі регулювання зайнятості повинні бути спрямовані на підтримку природного рівня безробіття. p align="justify"> Регулююча функція держави полягає в тому, щоб максимально зблизити попит на найману робочу силу (з боку роботодавців) та пропозиції працездатного населення. Причому зближення і збалансованість необхідно забезпечити не тільки за кількістю та якісній структурі, але і в часі і просторі, на макро рівні і на мікро рівні. У силу регулювання зайнятості об'єктом мікро рівня є підприємство, як первинна ланка економіки, і місто (населений пункт), як первинна ланка території, жителі якого характеризуються спільністю інтересів у реалізації права кожного з них на трудову діяльність. p align="justify"> Вихідним пунктом урядової стратегії зайнятості має стати принцип запобігання безробіття, а не принцип боротьби з безробіттям.
Розробляючи програму зайнятості та соціального захисту безробітних, держава прагне не допустити подальшого наростання соціальної напруженості в суспільстві і запобігти соціальний вибух. Втягуючись в ринкові відносини, держава коректує В«прогалиниВ» ринку. p align="justify"> У світовій практиці виділяють два основних типи впливу на рівень зайнятості: активну і пасивну державну політику.
Активна політика на ринку праці передбачає сукупність правових, організаційних та економічних заходів, що проводяться державою з метою зниження рівня безробіття в країні.
Активна політика зайнятості включає:
Гј Здійснення заходів щодо створення нових робочих місць;
Гј Навчання, перепідготовку та підвищення професійної кваліфікації безробітних;
Гј Активний пошук і підбір для безробітних підходящих посад;
Гј Субсидування створення нових робочих місць;
Гј Організацію робочих місць для безробітних через систему громадських робіт;
Гј Проведення заходів з попередження звільнень працівників.
Пасивна політика в галузі зайнятості спрямована на згладжування негативних наслідків безробіття. Пасивна політика на ринку праці передбачає наступні дії:
Гј Виплату допомоги по безробіттю;
Гј Надання матеріальної допомоги безробітним;
Гј
