бсягу знань, інтелектуального рівня співробітників, досвіду інноваційної діяльності. Інтелектуальний потенціал потребує безперервному формуванні, розвитку та підтримці, так як саме він, його рівень розвитку та ступінь реалізації є однією з умов ефективного функціонування будь-якої організації. p align="justify"> І саме все вищевказане визначає важливість і необхідність інвестування у підготовку кадрів та інтелектуальний потенціал організації.
2. Аналіз ефективності роботи організації в галузі підготовки кадрів та підвищення інтелектуального потенціалу організації (на прикладі ДУ В«СДЮШОР № 5В»)
2.1 Організаційно-економічна характеристика діяльності організації
Державна установа В«Спеціалізована дитячо-юнацька школа олімпійського резерву № 5В» створено для здійснення оздоровлення, спортивної підготовки підростаючого покоління, підготовки спортивного резерву та виховання спортсменів високого класу. Школа діє на підставі Статуту, керується Положенням про СДЮШОР, правовими актами Республіки Білорусь і локальними нормативними актами. p align="justify"> Майно Установи є міською комунальною власністю і закріплено за Установою на праві оперативного управління.
Розпорядження майном здійснює Гомельський міська Рада депутатів у відповідність до законодавства Республіки Білорусь.
Засновником закладу є Гомельський міський виконавчий комітет Органом державного управління Установи є відділ фізичної культури, спорту і туризму Гомельського міського виконавчого комітету, оперативне управління з розвитку пріоритетного виду спорту (хокей з шайбою) в школі здійснюється за участю КСУП В«Хокейний клубВ« Гомель »».
Установа фінансується з міського бюджету.
Школа здійснює свою діяльність у відповідності з трудовим законодавством Республіки Білорусь, типовим положенням про дитячо-юнацькій спортивній школі, нормативними документами Міністерства спорту і туризму, цивільного кодексу Республіки Білорусь.
Школа набуває права юридичної особи з моменту державної реєстрації, має самостійний баланс розрахунковими та іншими рахунками в банківських установах, печаткою із зображенням державного герба Республіки Білорусь, штампи зі своїм найменуванням, товарним знаком та іншими реквізитами.
Школа може у встановленому порядку створювати відокремлені структурні підрозділи. На день реєстрації Школа не має відокремлених підрозділів. У разі їх створення Школа в місячний термін вносить відомості про них у свій Статут. p align="justify"> Школа має право займатися фінансово-господарською діяльністю, яка проводиться з метою забезпечення статутних завдань Школи. Кошти, отримані Школою від здійснення приносить доходи діяльності і придбане за їх рахунок майно, вступають у самостійне розпорядження Школи і враховуються на окремому б...
