Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення організації трудового процесу в навчальному господарстві "Кубань"

Реферат Удосконалення організації трудового процесу в навчальному господарстві "Кубань"





сили.

Ось саме для цього і необхідно поділ праці.

Поділ праці тісно пов'язане з його кооперацією - об'єднанням багатьох виконавців для планомірного і спільної участі в одному або різних, але пов'язаних між собою процесах праці.

З точки зору кооперації прибирання силосу - це, грубо кажучи, об'єднання рослинницької та тваринницької комплексів, на тваринницькому комплексі вирощують і розмножують велика рогата худоба, яким, природно, потрібен корм. Самим поживним з яких є силос, щоб приріст живої маси тварин з кожним разом значно зростав, для цього потрібен якісний і поживний корм (силос) при цьому необхідна якісна робота рослинницької бригади. p align="justify"> Отже великі прирости живої маси - це значна прибуток, яка виходить при реалізації м'яса.

Отже, поділ праці є необхідною передумовою процесу виробництва, умовою підвищення продуктивності, дозволяє організувати послідовну та одночасну обробку предмета праці у всіх фазах виробництва і, нарешті, сприяє спеціалізації виробничих процесів і вдосконалення трудових навичок беруть участь у них працівників .

Основні принципи існуючі в господарстві - це повна самостійність, добровільність, вигідність і максимальна можливість використання власних ресурсів. Завдяки цьому, продукція випускається в найкоротші терміни з найменшими затратами праці і матеріальних ресурсів. p align="justify"> 2.3 Аналіз організації та обслуговування робочих місць


Кількість робочих місць на підприємстві має відповідати кількості зайнятих на ньому працівників з урахуванням графіка і змінності роботи, наявності відпусток.

Робоче місце - первинна ланка виробництва, що знаходиться в безпосередньому віданні одного робітника або бригади і включає в себе комплект матеріальних елементів, що забезпечують процес праці.

Кількість місць на підприємстві відповідає кількості зайнятих на ньому працівників з урахуванням графіка і змінності роботи, наявності відпусток.

Обслуговування робочого місця - це система заходів, спрямованих на забезпечення роботи всім необхідним для безперебійного ходу виробничого процесу.

З метою вдосконалення організації праці розглянемо робочий день комбайнера Богатова Володимира Сергійовича на механізованому прибиранні силосу. На початку робочого дня до початку збирання силосу він підготував комбайн до роботи, після поговорив з бригадиром і дізнався своє змінне завдання. Під час роботи намагався підтримувати чистоту і порядок на робочому місці, а також чистив ножі на комбайні від бур'янів. Після роботи прибрав робоче місце, перевірив комбайн, почистив його і здав змінника. p align="justify"> За професійної приналежності працівників робочі місця поділяють на:

1) стаціонарні - для основних ...


Назад | сторінка 11 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Порядок організації системи оплати праці працівників митних органів РФ та у ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...