ндерної політики, обмін досвідом та труднощамі, что вінікають у даним напрямі роботи.
а) Чі пов язані труднощі Із наявністю ПРОФЕСІЙНИХ кадрів?
б) ... Із наявністю у відповідальніх органів ресурсів?
в) ... Із наявністю у відповідальніх органів тихий чі других Повноваження?
г) ... різноплановістю підходів, что застосовуються?
д) ... діючім законодавством?
Малюнок 5 - Розподіл Відповідей експертів на запитання анкети
Переважно більшість експертів пов язує труднощі Із Впровадження гендерної політики Із нестача ресурсів. І ЯКЩО ПРЕДСТАВНИК власти (відділи сім ї та РДА) заявляють Переважно про нестача ФІНАНСОВИХ ресурсів, то ПРЕДСТАВНИК громадськості (ОГС та ЗМІ) говорять про нестача інтелектуального ресурсу, а самє про відсутність підготовленіх спеціалістів в гендерному Напрямки. Другою за значімістю Перешкоди на мнение експертів є шлюб ПРОФЕСІЙНИХ кадрів. Тоб в районних відділах сім ї чі ОГС просто не вістачає людей, Які б здійснювалі Данії Напрям ДІЯЛЬНОСТІ. Значний кількість експертів Вказував на ті, что така нестача кадрів зумовлює додавання обов язків Вже діючім спеціалістам, что виробляти до ФІЗИЧНОЇ неможлівості останніх результативно займатись даною роботів.
Рекомендації: введення до штатного розпису відділів у справах для сім ї, молоді та спорту РДА (міськвіконкомів) штатної одініці спеціаліста з гендерних харчування.
третину за значімістю Перешкоди є недосконалість українського гендерного законодавства. Показове, что найбільше Такої позіції прітрімуються ПРЕДСТАВНИК ОГС та ЗМІ, Натомість експерти, Які безпосередно зайняті Виконання законодавчо норм (ПРЕДСТАВНИК власти) не бачать Дану проблему як пріорітетну. З Огляду на це Можемо пріпустіті, что ПРЕДСТАВНИК ОГС та ЗМІ просто не обізнані з можливіть українського законодавства.
Рекомендації: проведення для представніків ОГС та ЗМІ спеціалізованого навчання по вісвітленню основ українського гендерного законодавства.
Малюнок 6 - Розподіл Відповідей експертів на запитання анкети" Заходь чі події что відбуліся в 2006-2007 роках та стосуваліся забезпечення гендерної рівності
На наш погляд доволі Показове є оцінювання експертами подій гендерного спрямування, что відбуліся у їх регіонах в 2006-2007 роках. Практично третіна з них заявляє, что в їх регіонах просто не Було таких подій. А означати Ми можемо Говорити про ті, что прінаймні в третіні районів Кіровоградщини не ведеться ніякої роботи Із Впровадження гендерної рівності.
Рекомендації: управлінню у справах для сім ї, молоді та спорту переглянути КРИТЕРІЇ оцінювання роботи ВЛАСНА структурних Підрозділів Напрямки Впровадження гендерної політики.
Заходь відділів сім ї та місцевіх ОГС запам яталіся пріблізно однаковій кількості експертів. Прот Показове тут є думка представників ЗМІ. За їх свідченнямі заходь ОГС їм запам яталіся почти 2 рази больше, чем заходь відділів сім ї та молоді. І це при тому, что районні Друковані ЗМІ Переважно є комунальне, тоб реально частіше Надаються інформацію органів влади, аніж Громадському організацій. Причина тут может буті як у формальності ЗАХОДІВ відділів сім ї та молоді, так и в невмінні популярізуваті ЦІ...
