Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Заробітна плата

Реферат Заробітна плата





ння фондів СОЦІАЛЬНОГО та пенсійного страхування (а таких більшість компаний), то при Перерахування заробітної плати таким підпріємствам слід:

а) заздалегідь узгодіті розмір заробітної плати и суму Перерахування пенсійного збору з теріторіальнім відділенням пенсійного фонду України (узгодженням відбувається в три етапи - з інспектором фонду, з начальником відділу з начальником департаменту фонду);

б) надаті оригінал довідки-розрахунку ПФУ в установу банку (відскановані копії по електронній пошті банки не пріймають).

в) з 1 січня 2011 р. з'явилася можлівість отріматі щорічну довідка-розрахунок, яка Видається за рішенням Керівництва пенсійного фонду України. Термін Такої довідки НЕ может перевіщуваті одного року І, як правило, на одну годину Видається.

Однак не Всі компанії могут отріматі Цю довідку, так як умів ее відачі передбача відсутність Фактів Порушення законодавства України про нарахування и Сплату внесків або заборгованості по сплаті ОСВ (а для Першої довідки в 2010 р. Зборів до Пенсійного Фонду, Фонду загальнообов «язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування у зв» язку з Тимчасова ВТРАТИ працездатності, фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасних віпадків на виробництві та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань України, Фонду загальнообов'язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування України на випадок Безробіття). Крім того, ця довідка может буті відклікана ПФУ у разі Виявлення Порушення законодавства про нарахування и Сплату єдиного внеска ПРОТЯГ періоду, на Який видана.

такий порядок Перерахування заробітної плати Суттєво впліває на своєчасність виплати заробітної плати в Україні.

Список літератури


1. «Економіка підприємства» навчальний посібник, І.В. Сергєєв, М.: ФІНАНСИ І СТАТИСТИКА, 2000

2. «Економіка підприємства» підручник для вузів, під ред. В.Я. Горфінкеля, В.А. Швандара, М.: ЮНИТИ, 2010

. «Економіка підприємств і фірм» 2 частина, Л.П. Суздальцева, М.: МГИУ, 1996

. Ракота В. Диференціація оплати праці / / Людина і праця.- 2009. - № 8.- C.82-85.

. Керівництво з нормування праці / під. ред. Н.Є. Ігумнова, А.Н. Кара, О.Н. Наумова.- Тольятті 2009.

. Темніцкій А.Л. Справедливість в оплаті праці як ціннісна орієнтація і фактор трудової мотивації / / социол. дослідні.- 2005. - № 5.- С. 81-88.

. Трудове право: Учеб. / Під ред. В.Ф. Гапоненко.- М., 2008.

. Тестів Є. Оплата праці в бюджетному секторі економіки / Тестів Є., Баришев В. / / Економіст.- 1992. - № 8.- С. 79-82.

. Четвернина Т., Соціальна захищеність найманих працівників у новому приватному секторі / / «Питання економіки», 2001 р., № 9.- С. 107-108.



Назад | сторінка 11 з 11





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нормативне регулювання Формування, перестрахування та витраченного коштів Ф ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Соціальна робота в Управлінні Пенсійного фонду України в Роменському РАЙОНІ ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...