и словами, майже кожен третій безробітний - це звільнений з суспільного виробництва [5, c. 4].
Вагомим джерелом пропозиції робочої сили на ринку праці є громадяни, раніше зайняті в домашньому господарстві і вийшли па ринок праці в пошуках роботи. Чисельність цих людей багато в чому залежить від рівня їх життя і поступово зменшується: у 2009 р. до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулося близько 65 тис. чол., Що склало 20% від загального обсягу пропозиції робочої сили. Близько половини з них були визнані безробітними.
Ще однією категорією населення, яка формує пропозицію робочої сили на ринку праці, є випускники шкіл та професійних освітніх установ (ПТУ, технікумів, вузів). Реалізація заходів з працевлаштування випускників навчальних закладів дозволила знизити їх питома вага в загальному обсязі пропозиції робочої сили з 9.5% у 2005 р. до 3,6% в 2009 р. Проте, згідно з прийнятою системою статистичного обліку, в обсяг пропозиції робочої сили на ринку праці також включається чисельність студентів, що займаються пошуком роботи у вільний від навчання час. У 2009 р. вона склала 44.6 тис. чол., Або 13,3% загального обсягу пропозиції робочої сили. Таким чином, в структурі пропозиції робочої сили майже кожен четвертий - це молода людина у віці 16-24 років. Але серед безробітних частка випускників усіх типів освітніх установ поступово зменшується: у 2005 р. - 14,5%, в 2009 р. - 6,9%. Динаміка попиту на робочу силу в 2005-2008 рр.. характеризувалася стійкою тенденцією зростання. Його кількісний обсяг, що включає, крім створення нових робочих місць, вакансії, заявлені підприємствами до служби зайнятості, збільшився з 136,3 тис. у 2005 р. до 213,4 тис. чол. в 2008 р., або в 1,6 рази. Стабільність ситуації па ринку праці була поставлена ??під загрозу через наслідки світової фінансово-економічної кризи, внаслідок чого в 2009 р. відбулося зниження попиту на робочу силу до 202,6 тис. чол. [5, c. 5]. Структура його істотно не змінилася. Кожна третя вакансія, тобто 19% всіх наявних в службі зайнятості.- У промисловості; 12,6 - у будівництві; 13,1% - у сільському господарстві.
Ринок праці як і раніше орієнтований на робочі професії, які в 2009 р. склали близько 76% загальної кількості заявлених наймачами вакансій (у 2005 р. - 78,8%). Для фахівців і службовців - трохи більше 23%. У той же час серед безробітних кожен третій службовець (35%), робітники складають 65%. Найбільш затребувані робочі таких професій, як муляр, токар, слюсар, водій, тракторист, попит на них перевищує пропозицію в 1,5-3 рази. Серед фахівців - лікарі (попит перевищує пропозицію в 2 рази) та медичні сестри (в 8,6 рази), інженери різних профілів (в 1,5 рази). Отже, одна з головних причин безробіття-професійно-кваліфікаційний дисбаланс структури пропонованих вільних робочих місць і претендують на них безробітних громадян.
Державна програма зайнятості в РБ на 2009-2010 рр..
До основних проблем забезпечення зайнятості населення відносяться:
) зниження безробіття серед груп населення, найбільш уразливих на ринку праці, і посилення заходів щодо їх державної підтримки;
) створення умов для ефективної зайнятості мешканців проблемних населених пунктів і регіонів;
) досягнення відповідності професійно-кваліфікаційного складу працівників потребам розвитк...
