тис. неурядових батьків (99,2%) [14].
Зацікавленими органами державного управління, наймачами приймається комплекс заходів щодо трудової, медичної та соціально-психологічної реабілітації зобов'язаних осіб. Основна мета - захистити інтереси дітей з неблагополучних сімей, повернути асоціальних батьків до здорового, трудового способу життя, добросовісного виконання сімейних обов'язків. Однією з істотних проблем у сфері зайнятості населення є структурний і територіальний дисбаланс попиту та пропозиції робочої сили.
За останні роки на національному ринку праці склалася ситуація, коли попит на працівників і кількість наявних вакансій перевищили чисельність безробітних. Але при цьому майже 77%, що були вакансій пов'язані з робочими професіями. Такий стан справ кардинально не змінюється протягом ряду років [14].
Для забезпечення кількісного та якісного відповідності між пропозицією кадрів і попитом на них служба зайнятості спільно з органами освіти, галузевими міністерствами та місцевою владою повинні здійснювати постійний моніторинг ситуації на ринку праці, прогнозувати можливі зміни потреб у фахівцях в осяжному майбутньому.
Очікується, що до 2020 року настане справжня боротьба за талановиті кадри, легко адаптуються до швидко мінливих умов, які вміють адекватно реагувати на поставлені завдання і приймати оптимальні рішення.
Серед найбільш затребуваних професій майбутнього називають фахівців IT-технологій, логістики, інженерів, працівників у сфері нано технологій, медицини, екології.
Особливо значущу проблему становить притаманна ряду населених пунктів і районів нерозвиненість виробничої та соціальної інфраструктур. Наявність там лише поодиноких підприємств обмежує для місцевого населення можливості і сферу докладання праці.
Торік у розвиток малих і середніх міських поселень інвестовано 4660 млрд. руб., там створено 31 тис. робочих місць, з них 7,7 тис. - у малих містах з найбільш складним становищем в сфері зайнятості. [14]
Вирішенню проблеми зайнятості в сільській місцевості сприяє реалізація Державної програми відродження та розвитку села, затверджена Указом Президента Республіки Білорусь від 25 березня 2005 р. № 150. Підвищення рівня сільськогосподарського виробництва, облаштування агромістечок здійснюють позитивний вплив на зайнятість сільського населення.
У 2010 році за рахунок усіх джерел фінансування на селі створено понад 19 тис. робочих місць, працевлаштовано 27 тис. безробітних, надана фінансова підтримка в організації власної справи 371 безробітному [14].
Одним з напрямків політики зайнятості є регулювання внутрішньої трудової міграції та перерозподіл трудових ресурсів по регіонах з урахуванням їх потреби у фахівцях.
Слід зазначити, що державною службою зайнятості в нашій країні вже використовується така активна міра на ринку праці, як добровільне переселення сімей безробітних на нове місце проживання.
Так, минулого року переїхали на нове місце проживання і отримали робочі місця 346 сімей. 10 років тому їх число не перевищувало 20-25 [14].
Однак, слід підкреслити, що це не повною мірою задовольняє потреби трудонедостатніх регіонів і сфер економіки в робочій силі, інтереси мешканців територій...
