рахунок фонду оплати праці керівників, фахівців і службовців
Для оплати праці керівників фахівців і службовців використовується система посадових окладів (див. таблицю 1). Окладная система оплати праці так само передбачає елементи преміювання за кількісні та якісні показники. Річний фонд оплати праці одного працівника визначається за формулою:
ФОТрук=Оклад х (1 + Ппр/100) х 12 х к-ть чол. (14) [8]
Де, Ппр - відсоток премії для керівника 50%
Фонд оплати праці керівника групи складе:
х (1 + 50/100) х 12=360 000 руб
Аналогічно визначається фонд оплати праці інших працівників мають оклад. Відсоток премії для фахівців 30%.
Фонд оплати праці програмістів становитиме:
х (1 + 30/100) х 3 х 12=561 600 руб
Фонд оплати праці інженер - електронік складе:
х (1 + 30/100) х 2 х 12=405 600 руб
Фонд оплати системного-адміністратора складе:
х (1 +30/100) х 2 х 12=468 000 руб
Фонд оплати праці економіста складе:
х (1 + 30/100) х 1 х 12=124 800 руб
Загальний фонд оплати праці всього персоналу розраховується в таблиці 5.
Таблиця 8 - Розрахунок річного фонду оплати праці персоналу
ПоказателіКол-во человекФОТ крб. Середньомісячна зарплата Руб.1.Вспомогательние рабочіе19999683332.Руководітелі1360000300003.Спеціалісти, всього в тому числі? зайняті основною діяльністю? інші спеціалісти8 7 11560000 1435200 12480016250 17085 10400Всего ФОТ10201999616833
. 4.3 Розрахунок середньомісячної заробітної плати
Середньомісячна заробітна плата (Зср) визначається за формулою:
Зср=ФОП/12/Р, руб (15) [8]
Де, ФОП - річний фонд оплати праці відповідної категорії персоналу
Р - чисельність працівників, чол
Середньомісячна заробітна плата допоміжного робітника складе:
/12/1=8333 руб.
Середньомісячна заробітна плата керівника складе
/12/1=30000руб.
Середньомісячна заробітна плата фахівців складе:
/12/7=17085 руб
Середньомісячна заробітна плата інших фахівців складе:
/12/1=10 400руб
3.4.4 Розрахунок заробітної плати на роботи з проведення технічного обслуговування та ремонту ЛОМ
Таблиця 9 - Трудомісткість робіт з технічного обслуговування ЛВС
Найменування видів работЧел-часЗамена кабеля1,9Протасківаніе кабеля5,9Обжім кабеля1,1Проверка кабелю тестером0,9Прозвонка кабеля2,5Сверленіе отверстій2,1Установка коробов4,5Настройка сеті3Ітого трудомісткість (Тр) 21,9
Витрати на заробітну плату (Зо) визначаємо за формулою:
Зо=Тр х Сч (16) [8]
Де, Тр - трудомісткість робіт з таблиці
Сч - заробітна плата людино-години обслуговування
Сч=13000/176=73,9 руб.
руб - місячний оклад інженера електроніка
годин - місячний фонд робочого часу
Зо=21,9 х 73,9=1618,4 руб.
3.5 Розрахунок витрат на матеріали і запасні частини
До основних матеріалів підприємств інформатики відносяться: блоки живлення, кулери, ОЗУ (оперативно запам'ятовуючий пристрій) і т.д.
Витрата матеріалів визна?? яется по кожному виду робіт і послуг у розрізі груп однорідних матеріалів. Розрахунок потреби в матеріалах здійснюється виходячи з їх номенклатури і встановлених цін на матеріали. Розрахунок оформлюється в таблиці 10.
Таблиця 10 - Розрахунок вартості матеріалів на ТО та ремонт ЛВС
Найменування матеріалаЕд. ізм.КолічествоЦена Руб.Сумма рубКабельметр.1008800кабель-канали (короба) шт.202805600Всего матеріалов-- - 6400
3.6 Розрахунок загальновиробничих витрат
При визначенні собівартості продукції (послуг) необхідно так само розрахувати величину загальновиробничих витрат. Кошторис загальновиробничих витрат складається в таблиці.
Таблиця 11 - Кошторис загальновиробничих витрат
Найменування статей расходовСумма1.Амортізація обладнання та програмних средств1378482. Зарплата (ФОП) робочих по обслуговуванню оборудованія99...
