дрядження. p> Термін відрядження візначається керівніком ПІДПРИЄМСТВА або его заступником и НЕ может перевіщуваті 30 календарних днів. Термін відрадження працівніків, направлених для Виконання в межах України монтажних, налагоджувальне, ремонтних и будівельних робіт, що не винен перевіщуваті терміну будівніцтва об'єктів.
Відповідальна особа віпісує відрядженому працівнику посвідчення про відрядження за формою, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ наказом ДПАУ від 28.07.97р. № 260. Підставою для відачі посвідчення про відрядження є наказ (Розпорядження) за підпріємству про направлення працівника у відрядження . Посвідчення про відрядження має буті оформлено належноє чином як з Лицьовий, так и Зі зворотньому боці. За Позначку у посвідченні про відрядження про вібуття з місця потійної роботи та прибуттів до місця постійної роботи візначається фактичність годину перебування у відпядженні.
Підприємство, что відряджає у відрядження працівника, має зареєструваті факт відачі посвідчення про відрядження такому працівнику в Журналі реєстрації посвідчень на відрядження.
Звертаємо вашу уваг, что відповідно до Інструкції № 59 власник (або уповноважена ним особа) згідно з пунктом 5.4.8 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств ", Зі змінамі та ДОПОВНЕННЯ, может встановлюваті додаткові обмеження Щодо сум и цілей Використання коштів, НАДАННЯ на відрядження: витрат на найманами житлового приміщення, на побутові послуги, транспортні та інші витрати. Розмір Добово витрат , віплачуваніх Працівникам ПІДПРИЄМСТВА, напрямком у відрядження підприємствами всех форм власності, НЕ может буті нижчих за норми Добово витрат, установлених Працівникам, напрямком у відрядження підприємствами, Які Повністю або частково утрімуються (фінансуються) з арахунок бюджетних коштів. Зазначені обмеження вводяться наказом (розпоряджені) власника (або уповноваженої особини).
После документального оформлення відрядження, відрядженому працівнику перед від'їздом звітність, Видати грошовий аванс у межах суми, візначеної на оплату проїзду, найманами житлового приміщення, и добові.
Зауважімо, что Інструкцією № 59 з урахуванням останніх змін передбача, что предприятие, Яку відряджає працівника, зобов'язане Забезпечити его Копійчаної Кошта (авансом) у розмірах, установлених нормативно-правовими актами про слцжбові відрядження.
Перш чем провести видачу копійчаних коштів Із каси ПІДПРИЄМСТВА, бухгалтеру звітність, розрахуваті суму авансу віходячі з норм Добово витра, вартості проїзду и найманами житла (при цьом для визначення вартості житла и вартості проїзду Використовують дані з наявних авансових звітів Щодо попередніх відряджень до цієї місцевості). Як правило, аванс Видається в ціліх гривнях без копійок.
Згідно з Положеннями про ведення касових операцій у національній Валюті Україні, затверджено постановив Правління НБУ від 19.02.2001р. № 72, Зі змінамі и ДОПОВНЕННЯ, видача авансу на відрядження, віплачуються добові в межах норм, від встановленого постановити КМУ "Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон "від 23.04.99р. № 633, Зі змінамі та ДОПОВНЕННЯ.
постановив № 633 для відряджень у межах України ВСТАНОВЛЕНО Такі граничні норми Добово витрат:
а) ЯКЩО до рахунків на оплату вартості проживання у готелі НЕ включаються витрати на харчування, - 18 грн.;
б) ЯКЩО до рахунків вартості проживання у готелі включаються витрати на
- одноразової харчування - 14грн. 40коп.;
- дворазове харчування - 10грн. 80коп.;
- тріразове харчування - 7грн. 20коп.
Витрати на харчування, ВАРТІСТЬ Якого включено до проїздніх документів, оплачується відрядженням за рахунок Добово. Величина Добово витрат - єдина для всіх населених пунктів, Незалежності від їх статусу (місто, обласний центр, районній центр).
Таким чином, за даним Завдання можна Сказати, что порушене Інструкцію № 59, в Які вказано, что предприятие мало Забезпечити відрядженням особу Копійчаної Кошта (авансом) відповідно до чинного законодавства (Згідно з п11-1 постанови № 633 розмір Добово витрат НЕ может буті нижчих за норми Добово витрат, Установлені додатком до цієї постанови).
Здійснена Операція прізвела до недоплати (невіплаті) копійчаних коштів, по Нарахування у відрядження в межа України, відрядженій особі.
Для аудиторських доказів можна Віднести видатковим касовий ордер та Авансовий звіт, Який подала відряджена особа, та посвідчення про відрядження.
Відповідальний за допущені помилки несе головний бухгалтер.
После перевіркі необхідніх документів, аудитор может Запропонувати підпріємству сделать перерахунок нарахованого авансу, та доплатіті Решті необхідної суми.
Для Усунення допущених порушеннях, звітність, после перерахунку Копійчаної коштів (авансу), донарахуваті на підставі ав...
