. 6. Мати охайний зовнішній вигляд.
. 7. Забезпечувати безпечне проживання гостей
. 8. Виробляти поселення прибувають в готель громадян відповідно вимогам «Правил надання готельних послуг в РФ», паспортно-візової служби Нижегородської області. Правильно і своєчасно вводити в АСУ паспортні дані іноземних громадян, громадян РФ і СНД.
. 9. Правильно оформляти повідомлення про прибуття іноземних громадян та громадян СНД і своєчасно відправляти їх в ПВС Московського району.
. 10. Щодня відправляти звіти електронною поштою до адресного бюро в установленому порядку.
. 11. Здійснювати процес бронювання.
. 12. Своєчасно і правильно здійснювати введення даних з розміщення в систему управління готелем (АСУ).
. 13. Знати напам'ять номерний фонд, його характеристику, годинник і розпорядок роботи побутових та інших служб готелю.
. 14. Інформувати прибулих в готель громадян про послуги і забезпечувати виконання послуг у зручний для гостей час, здійснювати контроль за якістю виконання наданих послуг.
. 15. Доводити інформацію при поселенні гостям про заходи пожежної безпеки, порядок ведення телефонних міжміських і міжнародних переговорів.
. 16. Доводити при поселенні інформацію гостям про надання додаткових послуг готелю з метою збільшення продажів цих послуг.
. 17. Здійснювати прийом грошей від проживають на номери і послуги з чинним прейскурантом і тарифами з оформленням документів, затверджених Міністерством Фінансів РФ.
. 18. Здійснювати перевірку достовірності купюр.
. 19. Давати роз'яснення гостям з питань, пов'язаних з розрахунками за надаване обслуговування.
. 20. Здійснювати контроль за обліком видачі, зберігання грошових коштів та бланків суворої звітності за правилами, що забезпечують їх збереження.
. 21. Не допускати утворення заборгованості.
. 22. Контролювати ведення обліку телефонних переговорів, житлових номерів, не допускати заборгованості з оплати переговорів, оплаті рахунків з ресторану, сауни і т.д.
. 23. Адміністратор-касир контролює видачу ключів від номерів оформленим на проживання гостям, контролює пропускний режим в готелі.
. 24. Адміністратор-касир є матеріально -Відповідальність особою з яким з?? ключается договір про повну матеріальну відповідальність.
. 25. За розпорядженням старшого адміністратора може здійснювати функції контролю за роботою персоналу у вечірній, нічний час, вихідні, святкові дні.
. 26. Забезпечувати збереження всієї документації, що проходить через службу прийому і розміщення, своєчасно передавати документацію та інформацію адресатам.
. 27. Здати по закінченні зміни в бухгалтерію грошові кошти відповідно до встановлених вимог бухгалтерського обліку. Адміністратор-касир несе відповідальність за перевищення ліміту каси.
. 28. Підвищувати професійний рівень шляхом самоосвіти і приймати участь у проведених адміністрацією Готелі заняттях.
. 29. Не розголошувати комерційну та конфіденційну інформацію, що стосується роботи підприємства.
. 30. Контролювати виконання правил охорони праці, протипожежної безпеки, виробничої санітарії, правил внутрішнього трудового розпорядку, затвердженого на підприємстві і дотримуватися їх самому.
. Відповідальність
. 1. Адміністратор-касир несе повну відповідальність за несвоєчасне і неякісне виконання вимог, викладених у цій посадовій інструкції.
. 2. За невиконання правил внутрішнього трудового розпорядку та положенні про персонал, стандартів зовнішнього вигляду і поведінки, стандарту поведінки в надзвичайній ситуації.
. 3. За невиконання вимог правил техніки безпеки і правил протипожежної безпеки.
. 4. Матеріальну відповідальність за недосдачу, псування або втрату ввіреного йому майна.
. 5. За несвоєчасну передачу інформації своїм колегам, керівникам або менеджерам.
. Права
. 1. Вносити пропозиції дирекції готелю щодо подальшого вдосконалення роботи, пов'язаної з прийомом, розміщенням та обслуговуванням іноземних і російських громадян (туристів)
. 2. Приймати участь у розробці, оформленні документів і введення платних додаткових послуг.
. 3. Вимагати забезпечення робочого місця необхідною оргтехнікою та робочою документацією.
