підприємстві та организации діловодства в ній.
Можна сделать Висновки, что робота відділу кадрів й достатньо налагоджена та обов язки, что покладені на співробітніків підрозділу, віконуються в повній мірі. Розподілення обов'язків между працівнікамі й достатньо раціональне, что Забезпечує ефективна роботу. Такоже допомагає оптимізувати роботу працівніків автоматизація кадрового діловодства, а самє программа «Кадрі». Робочі місця обладнані письмовий Стіл, крісламі, телефонами. Кожне робоче місце обладнаня комп ютером Із сучасним програмне забезпечення та Мережа Інтернет. Освітлення робочих Місць якісне, альо НЕ Завада б збільшити его Кількість.
Кімната працівніків відділу перегороджена бар єром на службову зону, в якові мают право заходіті лишь работники відділу кадрів, и зону для відвідувачів. Документи зберігаються в КНИЖКОВИХ шафах, а особливо секретні (трудові книжки) - в сейфі, Який находится на территории кабінету працівніків відділу.
Альо були віявлені Недоліки в условиях та организации праці робітніків кадрової служби. Приміщення кабінету й достатньо невелика, зона для відвідувачів недостатньої площади, того з являється незручність в роботі з клієнтами та самого кадрового працівника. Такоже відсутня зона Очікування Черга до кабінету, яка іноді створюється.
На мою думку перенесеного сейфу в кабінет начальника відділу дозволило б раціональніше розподіліті теріторію основного кабінету відділу кадрів.
Що стосується обладнання, а самє Книжкової шафи, де зберігаються особові справи, то чи не Завада б замініті на більш сучасности, что дозволило б такоже звільніті более місця в Кабінеті.
Взагалі колектив відділу кадрів працює налагоджено та організовано. Це Важлива НЕ только для ОКРЕМЕ відділу, а для підприємства в цілому. Відповідальність шкірного працівника є результатом успішної діяльності підприємства в цілому.
Перелік ПОСИЛАННЯ
1.Басаков М.І. Документи з персоналу підприємства.- «МарТ» Ростов-на-Дону, - 2001. - 270с.
2.Козоріз В.П., Лапіцька Н.І. Загальне и кадрове діловодство: Навч. посіб.- К .: МАУП, 2002. - 168 с.
.HR Ліга. Спільнота кадровіків и фахівців з управління персоналом
.Кодекс Законів про працю.
.Документі надані відділом кадрів.
