Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Основні напрямки державного регулювання зовнішньої трудової міграції в Республіці Білорусь

Реферат Основні напрямки державного регулювання зовнішньої трудової міграції в Республіці Білорусь





справ Республіки Білорусь (далі - МВС) в 2006 році за порушення Правил перебування іноземних громадян та осіб без громадянства в Республіці Білорусь органами внутрішніх справ до адміністративної відповідальності було притягнуто 24 964 іноземних громадянина.

Необхідно відзначити, що протиправним діям, вчиненим у сфері незаконної міграції характерний високий рівень латентності. За даними МВС з числа осіб, що в'їхали в країну без правових підстав, затримується приблизно близько 30%.

Після про розширення Європейського союзу Білорусь опинилася на його новому східному кордоні. Перебуваючи на перехрестях Європи, територія країни є транзитним коридором для переміщення потоків нелегальних мігрантів зі сходу на захід. За оцінками державних органів, загальне число незаконних мігрантів щорічно зростає.

А значить держава повинна володіти сучасною системою управління міграцією, що дозволяє, з одного боку, боротися з незаконним переміщенням, а з іншого - надавати притулок особам, які потребують міжнародного захисту.

У рамках розвитку національної системи притулку та інтегрування в міжнародну систему захисту біженців у Білорусі створена державна міграційна служба, представлена ??підрозділами в столиці та обласних центрах, а також підготовлена ??відповідна законодавча база.

Основні завдання, сформульовані Верховним комісаром ООН у справах біженців, визначають пріоритети в діяльності Представництва УВКБ ООН в Білорусі в сфері забезпечення гендерної рівності. Це означає, що особливу увагу буде приділено розвитку системи притулку з урахуванням гендерних аспектів, попередженню сексуального насильства, розширенню можливостей жінок-біженок та забезпечення рівного доступу жінок до програм допомоги та інтеграції.


Таблиця 1 Рішення, прийняті Департаментом по громадянству і міграції Міністерства внутрішніх справ Республіки Білорусь

Держава Визнано біженцями, включаючи неповнолітніх детейАзербайджан 29Арменія 1Афганістан 565Грузія 132Індія 2Ірак 1Іран 5Камерун 1Ліберія 1Палестіна 9Руанда 1Таджікістан/Tajikistan32Ефіопія 23ВСЕГО 802 Формування спільного ринку праці в рамках Програми спільної діяльності по уніфікації законодавства у соціально-трудовій сфері та зближенню рівнів соціальних гарантій громадян Білорусі та Росії, висока мобільність білорусів, географічна близькість країн, реальна можливість знайти роботу, безвізовий режим і, що важливо, знання мови сприятимуть і надалі зростанню трудової міграції з Білорусі до Росії.

Про це свідчать дані соціологічних опитувань, проведені в ході реєстрації бажаючих виїхати за кордон і створення відповідної бази даних [14, с 65]. На питання У якій країні ви хотіли б працювати? Raquo; більше 50% опитуваних відповідали - в Росії raquo ;. Люди згодні були їхати на будь-які роботи, головне - щоб непогано і вчасно платили за роботу.

Як видно з даних таблиці 2, значну частку серед респондентів склали будівельники: від 30 до 50% (залежно від року реєстрації). Серед осіб будівельних спеціальностей вагому групу представили висококваліфіковані муляри - від 23 до 40% у загальній чисельності будівельників. В основному вони бажали виїхати на будівельні роботи в Росію, Україну, а також у Чехію, Німеччину, Польщу.

З інших професій масово представлені інженерно-технічні працівники, які згодні працювати і не за фахом. У більшості своїй вони також хотіли б працювати в Росії.

Невеликий контингент осіб інтелектуальної праці - викладачі, артисти, тренери, ті ж інженерно-технічні працівники, електронщики - орієнтовані на роботу як у ближньому, так і в далекому зарубіжжі; головне для них - пристойний заробіток.

Медсестри, як правило, налаштовані на роботу домробітницями, нянями в країнах далекого зарубіжжя.

Таблиця 2 Чисельність і професійний склад бажаючих виїхати на роботу за кордон, людина

ПрофессііЗарегістріровано і внесено в базу даних за періоди спостережень Телефонне опитування за періоди наблюденійВсего опитаних 1 316412408256240180Строітельние спеціальності, всего12713614212012590із них: инженер-строитель203516102025отделочник5-813-4каменщик555650355021автокрановщик51-643монтажник1211225--прораб-строитель415---сантехник5-- 11-7прочіе будівельні профессіі273141395128Другіе спеціальності: электронщик15514355инженер-механик862948инженер-технолог111514245водитель автобуса64103311водітель трамвая115- - 2повар810897-медсестра535312-артіст14-2 - міліціонер3- - 91-тракторіст121421810-тренер по плаванію73-- - 1фрезеровщік2713-131512слесарь-сборщік1810145 - викладач в школе30354 --- столяр1068793плотнік1348- - 3токарь1114611 - бульдозеріст21- - 2-Прочіе43128147523340

У сфері вирішення проблем трудової мігр...


Назад | сторінка 12 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правове становище іноземних громадян і осіб без громадянства в республіці Б ...
  • Реферат на тему: Правове становище іноземних громадян і осіб без громадянства. Роль органів ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання зовнішньої трудової міграції в Росії
  • Реферат на тему: Про правомірність входження уповноважених посадових осіб органів внутрішніх ...
  • Реферат на тему: Трудове законодавство та методичні документи, що забезпечують роботу кадров ...