Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Заходи щодо поліпшення регулювання системи оплати праці на підприємстві

Реферат Заходи щодо поліпшення регулювання системи оплати праці на підприємстві





наліз організації та регулювання оплати праці в ТОВ ??laquo; Гранд


2.1 Коротка характеристика діяльності підприємства


Датою заснування будівельної компанії ТОВ ??laquo; Грант можна вважати 16 листопада 2005 року.

Законодавством РФ сьогодні визнаються і захищаються різні форми власності. Згідно п.2 ст.212 ГК РФ майно може бути власністю громадян і юридичних осіб РФ, і її суб'єктів, муніципальних утворень.

Власнику майна дається можливість володіння, користування і розпорядження майном на свій особистий розсуд, можливість використання у підприємницькій діяльності та іншому вигляді діяльності, не забороненого законодавством.

ГК РФ дозволяє юридичним особам вести підприємницьку діяльність, використовуючи різні організаційно-правові форми, що відповідають характеру діяльності, порядку у створенні та ліквідації останніх.

Будівельна компанія ТОВ ??laquo; Грант - Юридична особа, засноване на невизначений термін діяльності. Підставою створення будівельної компанії ТОВ ??laquo; Грант є Установчий договір.

Діяльність ТОВ ??laquo; Грант відображена в установчих документах,

Число учасників товариства не перевищує межі встановленого законодавством для товариств з обмеженою відповідальністю.

Установчі документи ТОВ ??laquo; Грант представлені Установчим договором, який підписаний його засновниками, і затвердженими ними ж Статутом. В установчих документах відображені розмір статутного капіталу товариства; розмір часток для кожного з учасників; розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів, відповідальність учасників у разі порушення обов'язків по внесенню внесків; склад і компетенція органів управління товариства та порядок прийняття ними рішень, в тому числі з питань, які пов'язані з рішеннями, що приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів, а також інші відомості, які передбачені законодавством щодо товариства з обмеженою відповідальністю.

Вищий орган будівельної компанії ТОВ ??laquo; Грант представляє загальні збори його учасники, а виконавчий орган - директор, який призначений загальними зборами. Результати ведення справ будівельної компанії ТОВ ??laquo; Грант не вимагають опублікування.

У рамках юридичної особи Товариство може мати у власності відокремлене майно, яке має відповідати їм за своїми зобов'язаннями. Суспільство при необхідності від свого імені набуває і здійснює права в рамках майнових та особистих немайнових, несе обов'язок в ролі позивача і відповідача в суді. Товариство володіє самостійним балансом, розрахунковим рахунком у банку, печаткою, що відбиває найменування Товариства.

Всі дії Товариства регулюються Статутом, який затверджений засновниками. Формулювання цілей діяльності, статутного фонду Товариства, прав та обов'язків учасників Товариства, порядку управління діяльністю та інших питань знаходять відображення саме в цьому документі.

Будівельна компанія ТОВ ??laquo; Грант з моменту реєстрації отримало статус юридичної особи.

Чистий прибуток Суспільство дає можливість формування наступних фондів:

Фонд з розвитку виробництва; Фонд по соціальному розвитку і матеріального заохоченню; Фонд резервних коштів; Фонд по відрахуванню засновникам Товариства.

Трудовий колектив Товариства представлений громадянами, які беруть участь своєю працею в його діяльності на основі трудового договору. Регулювання трудових відносин здійснюється чинним Законодавством про працю.

З 01.01.2007 р ТОВ ??laquo; Грант почало використовувати спрощену систему оподаткування.

Дана система оподаткування знаходить своє застосування в ТОВ ??laquo; Грант в рамках загальної системи оподаткування, яка передбачена законом Російської Федерації про податки і збори. При переході до спрощеної системи оподаткування ТОВ ??laquo; Грант використовував принцип добровільності.

Спрощена система оподаткування - це сплата єдиного податку замість сплати окремих податків на прибуток організації, на майно організації та єдиного соціального податку. Єдиний податок обчислюється результатами господарської діяльності за податковий період. ТОВ ??laquo; Грант із застосуванням спрощеної системи оподаткування, не є платником податків податку на додану вартість. Виняток становлять випадки, коли організація визнається податковим агентом по сплаті даного податку.

Відповідно до законодавства Російської Федерації будівельна компанія ТОВ ??laquo; Грант постійно оплачує страхові внески обов'язкового пен...


Назад | сторінка 12 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Спрощена система оподаткування та система оподаткування у вигляді єдиного п ...
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Економічна оцінка діяльності товариства з обмеженою відповідальністю " ...