дів з дотримання необхідних умов зберігання. p align="justify">. Забезпечує високий рівень механізації й автоматизації транспортно-складських операцій, застосування комп'ютерних систем і нормативних умов організації і охорони праці. p align="justify">. Організовує облік руху матеріальних ресурсів на складі організації, бере участь у проведенні інвентаризації матеріальних цінностей. 14. Забезпечує складання встановленої звітності про виконання плану матеріально-технічного забезпечення організації. p align="justify">. Керує працівниками відділу. p align="justify"> Економіст з бухгалтерського обліку
Виконує роботи по здійсненню бухгалтерського обліку на підприємстві, аналізу та контролю за станом і результатами господарської діяльності. Здійснює облік грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, основних засобів та своєчасне відображення на відповідних бухгалтерських рахунках операцій, пов'язаних з їх рухом, а також облік витрат виробництва і обігу, виконання кошторисів витрат, реалізації продукції (виконання робіт та послуг), результатів господарсько -фінансової діяльності. Складає звітні калькуляції собівартості готової продукції (виконуваних робіт, послуг). Стежить за раціональним та економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, зниження собівартості продукції, попередження втрат і непродуктивних витрат. На основі даних бухгалтерського обліку та звітності проводить комплексний аналіз господарсько-фінансової діяльності підприємства і його підрозділів, готує пропозиції з усунення недоліків у витрачанні коштів, підвищення ефективності виробництва, послідовного здійснення режиму економії. Бере участь у розробці заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни, своєчасну сплату податків. Готує дані для складання балансу й оперативних зведених звітів про доходи і витрати коштів на виробництво продукції, про використання бюджетних коштів, прибутку. Виконує необхідну роботу, пов'язану з нерегламентними розрахунками та контролем за правильністю здійснення розрахункових операцій. Бере участь у роботі з підготовки робочого плану рахунків, форм первинних документів, застосовуваних для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми, а також розробки форм документів внутрішньої бухгалтерської звітності, визначенні змісту основних прийомів і методів ведення обліку, технології обробки бухгалтерської інформації.
Проводить роботу з удосконалення організації і впровадження прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку і звітності на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки, упорядкування первинної облікової документації, застосування типових уніфікованих форм. Забезпечує керівників, кредиторів, інвесторів, аудиторів та інших користувачів бухгалтерської звітності порівнянною і достовірною бухгалтерською інформацією про діяльність підприємства, його майно, зобов'язання та господарські операції, доходи та витрати. Складає у встановлені строки бухгалтерську звітність про господарсько-фінансової діяльності підприємства. Виконує роботи з формування, ведення і зберігання бази даних про господарські операції і фінансові результати діяльності підприємства. Вносить зміни до довідкової та нормативної інформації, що використовується при обробці даних. Бере участь у формуванні економічної постановки завдань або окремих їх етапів, що вирішуються за допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використан ьзованія готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, що дозволяють створювати економічно обгрунтовані системи обробки бухгалтерської інформації. Вивчає передовий досвід організації бухгалтерського обліку. p align="justify"> Самотній відділ
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
.1 Справжнє положення про кошторисно-договірний відділі є внутрішній нормативним документом підприємства В«КатранВ», призначеним для правового закріплення за кошторисно-договірним відділом (далі Відділ) функцій розробки кошторисної документації на будівельно-монтажні роботи (далі СМР) та затвердження кошторисної документації у замовника, раціонального розмежування повноважень, встановлення прав, обов'язків і відповідальності співробітників Відділу.
.2 Положення є складовою частиною документації СМЯ і підставою для розробки посадових інструкцій співробітників Відділу.
.3 Відділ є самостійним структурним підрозділом, створюється і ліквідується наказом генерального директора Підприємства.
.4 Очолює Відділ начальник відділу, який призначається на посаду наказом генерального директора.
.5 У своїй діяльності співробітники Відділу керуються цим Положенням, зовнішніми і внутрішніми нормативними документами.
. ФУНКЦІЇ
.1 Основними функціями Відділу на ст...
