Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Удосконалення маркетингової діяльності компанії з виготовлення та монтажу металоконструкцій

Реферат Удосконалення маркетингової діяльності компанії з виготовлення та монтажу металоконструкцій





укладення та подальшого виконання договорів, необхідну кон'юнктуру існуючого сучасного ринку

Директор з виробництва повинен займатися розробкою програм виходу на неосвоєні ринки збуту. Крім цього, в його введенні розробка програм по спеціалізації і особливостям структури підприємства, необхідних перспектив технічного та економічного розвитку. Також, він займається укладенням договорів з іншими підприємствами, організовує виробниче планування підприємства та оперативний облік руху виробництва.

В обов'язки директора з виробництва входить:

участь у розвитку грамотної політики підприємства в областях необхідної якості продукції та подальшої її реалізації;

напрямок діяльності фірми, з урахуванням побажань споживача;

організація управління, а також необхідне планування ходу роботи підприємства з орієнтацією на високу якість продукції, що випускається;

забезпечення ритмічності виробничих процесів, з урахуванням всіх етапів виробництва;

забезпечення роботи залізничного транспорту, так як від цього етапу виробництва, на пряму, залежать вантажно-розвантажувальні роботи.

Директор з виробництва має у своєму підпорядкуванні виробничо-диспетчерський відділ підприємства.

Обов'язки комерційного директора:

активну участь у розвитку політики даного підприємства в питаннях якості та реалізації;

організація своєчасного і комплексного забезпечення матеріально-технічними ресурсами;

забезпечення своєчасного укладання контрактів по закуп необхідної продукції;

забезпечення дотримання правових норм під час укладання контрактів з субпідрядниками;

здійснення організації вибору постачальників продукції;

забезпечення схоронності придбаної продукції, яка знаходиться на складах підприємства;

вирішення питань, пов'язаних з виконанням вже укладених контрактів, з державними, а при необхідності і міжнародними організаціями;

В обов'язки директора по роботі з персоналом підприємства входить:

забезпечення управлінням трудовими ресурсами фірми;

забезпечення організації робіт, спрямованих на визначення потреби в навчанні персоналу фірми;

забезпечення організації та подальша реалізація професійного навчання співробітників фірми, їх перепідготовка та підвищення кваліфікації співробітників різних ланок;

здійснення набору персоналу і подальший відбір кращих кадрів з існуючого резерву підприємства, який був створений в ході набору;

забезпечення вдосконалення пільг з метою привернути і надалі зберегти персонал. Наприклад, можливе використання пенсійного забезпечення, цілодобового харчування, видача спеціального робочого одягу і взуття, а також захисних засобів, наявність дитячих дошкільних установ, що здійснюють свою роботу від підприємства, оздоровчі табори і бази відпочинку, наявність дитячих клубів, а також різних об'єктів соціальної сфери;

забезпечення благоустрою, озеленення території підприємства.

Директор по роботі з персоналом має у своєму підпорядкуванні відділ кадрів.

В обов'язки головного бухгалтера входить:

організація обліку фінансово-господарської діяльності фірми та проведення аналізу, для того, щоб виявити внутрішньогосподарські резерви, мати можливість ліквідувати втрати і невиробничі витрати;

організація обліку майна, зобов'язань і господарських операцій, що приходять на баланс підприємства основних засобів, ТМЦ, а також грошей. Головний бухгалтер повинен стежити за своєчасним відображенням на рахунках бухобліку тих операцій, які пов'язані з рухом цих коштів, а також він повинен вести облік витрат обігу, виконання кошторисів витрат, реалізації готової продукції, виконання робіт або ж послуг. Він стежить за результатами господарсько-фінансової діяльності свого підприємства, за його фінансовими, розрахунковими і кредитними операціями. Головний бухгалтер має у своєму підпорядкуванні бухгалтерію.

В обов'язки директора з управління якістю продукції входить:

забезпечення розробки, введення і подальше ефективне функціонування якості продукції розглянутого підприємства з урахуванням сучасних необхідних стандартів;

впровадження та подальше виконання документів за якістю, і багато іншого.

У підпорядкування директора з якості входить відділ технічного контролю. Крім того відділ забезпечення якості і центральна лабораторія також підкоряються директо...


Назад | сторінка 12 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Напр Вдосконалення Системи управління якістю ПРОДУКЦІЇ и організації техніч ...
  • Реферат на тему: Організація обліку витрат і аналіз виробництва та реалізації продукції підп ...
  • Реферат на тему: Забезпечення матеріально-технічного забезпечення підприємства
  • Реферат на тему: Вплив стану матеріально-технічного забезпечення на ефективність виробничо-г ...
  • Реферат на тему: Вдосконалення та ремонт матеріально-технічної бази ПІДПРИЄМСТВА та забезпеч ...