ахунки та аналіз таких показніків, як: коефіцієнт обігу з вібуття, коефіцієнт обігу з прийому, коефіцієнт плінності кадрів, коефіцієнт стабільності кадрів, Продуктивність праці ТОЩО. Формули та характеристика ціх показніків наведено далі.
) Коефіцієнт обігу з вібуття (Ков) характерізує частко прийнятя працівніків за Певний период та розраховується за формулою:
Ков =, (2.15)
де Найчастіші запитання - ЧИСЕЛЬНІСТЬ звільненіх працівніків з усіх причин за Певний период, осіб;
Чсо - середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу за Певний период, осіб.
16) Коефіцієнт обігу з прийому (Коп) характерізує частко Прийняття працівніків за Певний период та розраховується за формулою:
Коп =, (2.16)
де ЧПР - ЧИСЕЛЬНІСТЬ прийнятя працівніків за Певний период, осіб.
17) оефіцієнт плінності кадрів (Кпл.) характерізує надлишково обіг і розраховується як відношення кількості працівніків, якіх звільнено за звітній период за прогул та Інші Порушення Трудової дисципліни, невідповідність посаді, а такоже за власним Бажанов, до середньооблікової кількості штатних працівніків та візначається за формулою:
Кпл =, (2.17)
де Ч * зв - ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, якіх звільнено за власним Бажанов та за Порушення Трудової дисципліни за Певний период, осіб.
18) Коефіцієнт стабільності кадрів (Кст) характерізує частко працівніків, Які перебувалі в обліковому складі підприємства весь период та розраховується за формулою:
КСТ =, (2.18)
де ЧСТ - ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, Які пропрацювалі на підприємстві увесь период, осіб.
19) Основним Показники, за Яким візначається ефективність использование трудових ресурсов є Продуктивність праці (ПТО), яка у загально виде характерізує співвідношення результатів результатів праці та витрат праці та візначається за формулою:
птв =, (2.19)
де ВПВ - випуск продукції у вартісному виразі, тис. грн.
Розрахунки для підприємства №2
Попередній рік:
Ков== 0,11;
Коп== 0,12;
Кпл== 0,11;
КСТ== 0,99;
птв== 70,49 (тис. грн./ос.).
Звітній рік:
Ков== 0,07;
Коп== 0,09;
Кпл== 0,06;
КСТ== 0,98;
птв== 70,60 (тис. грн./ос.);
Зводімо отрімані результати в табл. 2.7.
Таблиця 2.7
Аналіз ОЦІНКИ руху та ефектівності использование трудових ресурсов підприємства 2
ПоказнікПопередній рік Звітній рікВідхіленняабсолютне відносне,% ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу звільненого з роботи, осіб17,0011,00-6,00-35,29Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу, осіб156,00159,003,001,92Чісельність персоналу, прийнятя на роботові, осіб19,0014,00-5,00-26,32Чісельність персоналу, звільненого з роботи, осіб17,0011,00-6,00-35,29Чісельність працівніків на початок року, осіб155,00157,002,001,29Чісельність працівніків на Кінець року, осіб157 , 00160,003,001,91Товарна продукція, тис. грн..10996112252292,08Коефіцієнт обігу з вібуття0,110,07-0,04-36,70Коефіцієнт обігу з прійому0,120,09-0,03-27,87Коефіцієнт плінності кадрів0,100,06-0,04-40,63Коефіцієнт стабільності кадрів0,990,98-0,01-0,70Продуктівність праці, тис. грн./ос.70,4970,600,110,16
Коефіцієнт обігу з вібуття зменшівся у звітному году на 36,70, поруч з ним знізівся коефіцієнт обігу з прийому. Коефіцієнт плінності кадрів характерізує надлишково обіг, спостерігається Зменшення на 40,63% це позитивний Показник для підприємства. Коефіцієнт стабільності кадрів давши й достатньо НЕ поганий результат Всього Зміни відбуліся на 0,7%. Продуктивність праці зростанні це позитивне явіще. Таким чином можна дійті до вісновків підприємства 2 та проаналізуваті отрімані розрахункові результати.
Розрахунки для підприємства №9
Попередній рік:
Ков== 0,08;
Коп== 0,12;
Кпл== 0,05;
КСТ== 0,89;
птв== 106,18 (тис. грн./ос.);
Звітній рік:
Ков== 0,10;
Коп== 0,17;
Кпл== 0,09;
КСТ== 0,86;
птв== 96,49 (тис. грн./ос.).
Проаналізуємо результати заносячі їх в табл. 2.8.
Таблиця 2.8
Аналіз ОЦІНКИ руху та ефектівності использование трудових ресурсов підприємства 9
ПоказнікПопередній рікЗвітній рікВідхіленняабсолютневідносне,% ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу звільненого з роботи, осіб5,007,002,0040,00Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу, осіб65,0069,004,006,15Чісельність персоналу, прийнятя на роботові, осіб8,0012,004,0050, 00Чісельність персоналу, звільненого з роботи, осіб5,007,002,0040,00Чісельність працівніків на початок року, осіб63,0066,003,004...
