Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організаційна структура Ощадного банку

Реферат Організаційна структура Ощадного банку





у. Зокрема, для відділів, Які безпосередно Працюють з клієнтами (кредитний відділ, юридичний відділ), відділу інформатики та автоматізації та служба Господарча обслуговування буде введено додатково 1 робочий день (суботу). Робочий час планово-комерційного та юридичного відділів буде зміщено на 1 годину ( до 17.00). Що стосується операційної Частини та Деяк філій відділення ВАТ В«ОщадбанкВ», то їх робочий час буде подовжено на 1 годину (робочий день тріватіме до 18.00). p align="justify"> 3. Виготовлення листівок з інформацією про послуги, что Надаються Ощадбанком та їхню ВАРТІСТЬ, Які будут вівішуватісь в операційній залі та філіях відділення. p align="justify">. Покращення зовнішнього вигляд банку.Для цього Пропонується Замовити виготовлення сучасної вивіски, на якій буде зображено Назву банку та фірмовий знак. Такоже звітність, сделать ремонт тієї Частини приміщення, якові займає офіс Ощадбанку з використаних корпоративного кольору банку - зеленого. p align="justify"> 5. Проведення рекламної кампанії. Пропонується використовуват продуктовими банківську рекламу, метою Якої є донесення до цільової групи через Прийнятні ЗМІ вічерпну інформацію про повний спектр Банківських услуг, что надається банком. Звичайний, продуктова банківська реклама не обмежується позбав інформацією про продукти, а й намагається довести корисність та вігідність ПЄВНЄВ Банківських услуг для цільової групи з метою зацікавіті потенційного клієнта звернута до банківської встанови. У рамках даної кампанії буде подаватіся НЕ Тільки загальна інформація про продукт банку, а й формуватіметься его імідж. p align="justify"> Була проведена оцінка економічного ЕФЕКТ від реалізації запропонованіх ЗАХОДІВ. Експертами (керівніцтвом банку) Було оцінено можлівість Збільшення доходу ПІДПРИЄМСТВА за рахунок Впровадження ціх заходів.Як показали розрахунки, реалізація запропонованіх ЗАХОДІВ є ефективна для банку, оскількі банк зможите отрімуваті додатковий прибуток у розмірі 42959,78 грн. p align="justify"> Таким чином, Зміцнення конкурентності позіцій становится необхідною умів Досягнення банком стійкого та трівалого ділового успіху, оскількі самє конкурентні ПЕРЕВАГА спріяють Придбання банком певної рінкової сили, а тому захіщають банк от атак конкурентів та укріплюють его позіції.

. Основні економічні показатели роботи Ощадбанку доцільно провести в табл. br/>

ПоказнікіМінулій Рік 2009Поточній Рік 2010ВідхіленняВ сумі, тис.грн% ОБСЯГИ виробництва (реалізація) тіс.грн2 5543 125 +571 +18,27 ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, чол.46548 +14,81 ОБСЯГИ реалізації на одного працівника, тис грн.55, 357,92,6 +4,49 Виробнича (торгова площа), 1м.кв.360360?? ОБСЯГИ реалізації на 1м.кв, тис грн.7, 098,681,59 +18,32 Втрати, тис грн.165228, 563,5 + 27,79 Витрати, у% до ОБСЯГИ реалізації6, 467,310,85 +11,63 У тому чіслі оплата праці, тис грн2 1542 534380 +15 Оплата праці в% до ОБСЯГИ реалізації84 ,381,1-3 ,2-3, 8Транспортні витрати, тис грн .24031575 +23,8 Транспортні витрати в% до ОБСЯГИ реалізації9, 410,080,68 +6,75 Прибуток, тис грн.22242 +8,33 Прибуток, у% до ОБСЯГИ до ОБСЯГИ реалізації1 ,310,79-0 ,52-39, 6


8. Охорона праці и техніка безпеки


Працівник зобов'язаний:

знаті и Виконувати вимоги нормативних АКТІВ про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмамі, Устаткування та іншімі засоби виробництва, користуватись засобой колективного та індівідуального захисту;

Дотримуватись зобов'язань Щодо охорони праці, передбачені колективними договором (угідь, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку ПІДПРИЄМСТВА;

проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні Оглядів;

співпрацюваті з власником у деле організації безпечного и нешкідлівіх умів праці, особисто вжіваті посильну ЗАХОДІВ Щодо Усунення будь-якої виробничої сітуації, яка створює ЗАГРОЗА его життю чі здоров'ю або оточуючіх его людей та природному СЕРЕДОВИЩА, повідомляті про Небезпека свого безпосередно керівника або іншу Посадовим особу.

1. Відповідно до Закону України "Про охорону праці" та Кодексу законів про працю України создания Безпечний и нешкідлівіх умів праці на виробництві покладається на власника або уповноважений ним орган, Які НЕ вправі Вимагати від працівника Виконання роботи, пов'язаної з явною Небезпека для неї або оточуючіх его людей, а такоже в умів, які не відповідають законодавству про охорону праці.У тієї ж годину законодавець передбача конкретній коло обов'язків працівника з ціх харчування, ТОМУ ЩО без цього Неможливо ПОВНЕ мірою Забезпечити необхідній рівень безпеки праці на виробництві.

обов'язко працівника Перш за все є старання Ставлення до всіх видів навчання (інструктажу), Які проводити власник або уповноважений ним орган з Вивчення вимог н...


Назад | сторінка 12 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація праці на будівельному майданчику і обсяги тимчасового будівницт ...
  • Реферат на тему: Поняття права, моралі, звичаїв. Оплата праці і робочий день
  • Реферат на тему: Розроблення ЗАХОДІВ Щодо ергономікі, забезпечення охорони праці та техніки ...
  • Реферат на тему: Обсяги виробництва та реалізації продукції
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...