оможною не тільки на внутрішньому ринку, але і цілком могла відповідати стандартам міжнародної торгівлі.
Старожили згадують, як партія взуття, пошита на експорт з лейблами і етикетками на англійською мовою, була прийнята покупцем за імпортну продукцію і, не досягнувши місця призначення, блискавично розійшлася з прилавків.
Показник якості неминуче мав доповнитись показником кількості. У 1968 році було здано в експлуатацію нову будівлю фабрики, потужність виробничих площ якої оцінювалася 5.014 млн. пар взуття на рік. Цифри начебто заворожували уряд. Погоня за створенням великих промислових та господарських комплексів не минула і долю фабрики.
У 1968 році стався новий структурне перетворення, було організовано Челябінське виробниче об'єднання, з'єднало спеціалізовані взуттєві підприємства у містах Челябінську, Магнітогорську, Троїцьку, Златоусті, Киштимі.
Виробнича потужність об'єднання за підрахунками фахівців оцінювалася в 17 млн. пар на рік. Цифра досить солідна, для регіону чисельність населення, якого становила 3,5 мільйона чоловік. Проблему збуту вдалося вирішити за рахунок виходу на ринки інших регіонів і створення цілої мережі фірмових магазинів в 15 містах Росії.
На базі об'єднання починають діяти допоміжні структури науково-дослідний інститут, Будинок моделей взуття, що відкрився в 1977 році. Подібних моделюючих центрів по всій країні було всього 4. У Москві, Ленінграді, Челябінську Ростові-на-Дону. p> У 1981 році підприємство було нагороджено орденом Трудового Червоного прапора за досягнуті успіхи. Всі успіхи підприємства пройшли через долі особистостей і трудових династій. Особистий успіх і успіх фабрики поняття нероздільні. Були приклади в історії колективу, коли кар'єра талановитих керівників досягла масштабів країни. Приклад тому доля Біргонова А.А., якому доводилося займати пости і заступника міністра легкої промисловості СРСР, і міністра легкої промисловості РРФСР.
У 1992 році на підставі Постанови Верховної Ради РРФСР та Постанови Президії Верховної Ради, вироблено розукрупнення Челябінського орендного промислово-торговельного взуттєвого об'єднання (таку назву носило на той момент об'єднання після різного роду реорганізацій і перейменувань). З його складу виведені Златоустівська, Троїцька, Киштимская взуттєві фабрики.
З 16 вересня 1992 об'єднання перейменовано у взуттєву фірму В«ЮничелВ». У 1992 році підписаний договір про приватизацію підприємства і створення на його основі акціонерного товариства закритого типу.
У 1993 році перетворення відбулося, з конвеєра на ринок виходить нова продукція марки В«ЮничелВ».
Період історії фабрики по 1999 рік не був безхмарним, ні, не тому, що підприємство здавало свої позиції, виною тому кон'юнктурні особливості ринку і низка економічних криз.
Але підприємство зуміло минути важкі часи і встати міцно на ноги завдяки трудовому потенціалу фабрики.
Сьогодні взуттєва фірма В«ЮничелВ» - це сильне підприємство з твердими позиціями на ринку, вкладає гроші не тільки в своє виробництво, а й реконструкцію підприємств взуттєвої галузі за межами регіону.
Структура органів управління емітента представлена ​​в додатку А:
- Загальне збори - вищий орган управління,
- Рада директорів - у проміжках між загальними зборами є вищим органом управління Товариства,
- Генеральний директор - одноосібний виконавчий орган Товариства, який здійснює керівництво всією поточною діяльністю Товариства.
Компетенція загальних зборів акціонерів (учасників) емітента відповідно до його статуту (Установчими документами):
- внесення змін і доповнень до Статуту Товариства або затвердження статуту Про бщество в новій редакції,
- реорганізація Товариства,
- ліквідація Товариства, призначення ліквідаційної комісії та затвердження проміжного та остаточного балансів,
- визначення кількісного складу Ради директорів Товариства, обрання його членів,
- дострокове припинення повноважень членів Ради директорів,
- визначення граничного розміру оголошених акцій,
- зменшення статутного капіталу Товариства,
- освіта одноосібного виконавчого органу Товариства,
- дострокове припинення повноважень одноосібного виконавчого органу,
- обрання членів ревізійної комісії,
- дострокове припинення повноважень членів ревізійної комісії,
- твердження аудитора товариства,
- твердження річних звітів, бухгалтерських балансів, рахунки прибутків і збитків Товариства, розподіл його прибутків і збитків,
- твердження положень про Раду директорів і ревізійної комісії,
- порядок ведення загальних зборів,
- освіта лічильної комісії,
- дроблення і консолідація акцій,
- висновок угод у випадках передбачених статтею 83 закону про акціонерні товариства,
- висновок великих угод, по...
