хнологічне обладнання (повітряні вимикачі, сенсорні датчики). На Сургутської ГРЕС-2, Саратовської ГЕС в 2006 р. були введені нові виробничі потужності. Отже, збільшилася чисельність персоналу. p> Тенденції зростання продуктивності праці висловлюють індекси представлені у таблиці 2.3 [19]:
Таблиця 2.3
Зміна продуктивності праці
2007 у% до 2006 р.
Чисельність промислово-виробничого
персоналу
Продуктивність праці
Саратовська ГЕС
56,2
119,6
Сургутская ГРЕС-2
50,2
111,4
Нижневартовская ГРЕС
45,5
112,7
Сургутская ГРЕС-1
49,2
121,7
Саяно-Шушенська ГЕС
60
122,4
Красноярська ГЕС
53,2
127,5
Середньооблікова чисельність виробничого персоналу в 2007 році порівняно з 2006 роком знизилася на 0,3%, продуктивність праці зросла за цей період на 11,6%. Витрати живої праці на обслуговування застарілого обладнання в електроцеху скоротилися. Максимальний рівень продуктивності праці спостерігається на Красноярської ГЕС - 27,5%. Введення нових виробничих потужностей значно не вплинув на рівень продуктивності праці, тому збільшилася чисельність працівників, за рахунок надходження на роботу нових фахівців. Зростання продуктивність праці на Саратовської ГЕС склав 19,6%. Для продуктивності праці Сургутської ГРЕС-2 і Саратовської ГЕС характерний стабільне зростання, тому що ці станції найбільш потужні серед розглянутих, за винятком Саяно-Шушенській ГЕС.
Продуктивність праці значною мірою залежить від кількості вироблюваної електроенергії, більшою мірою визначається виробничої потужністю ГЕС.
Таблиця 2.4
Залежність продуктивності праці від виробничої потужності ГЕС [20]
Найменування
Виробнича потужність ГЕС, МВт
Рівень продуктивності праці (Вироблення)
Саяно-Шушенська ГЕС
6351
17,83
Красноярська ГЕС
5822
...
