>
прогули
простої
явочний фонд робочого часу, дні
Тривалість робочої зміни, ч.
Бюджет робочого часу, год
Передсвяткові скорочені дні, ч.
Корисний фонд робочого часу, ч.
Середня тривалість робочої зміни, ч.
Непродуктивні витрати робочого часу
Для виявлення причин цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу зіставляють дані фактичного і планового балансу робочого часу (табл. 2). Вони можуть бути викликані різними об'єктивними і суб'єктивними обставинами, що не передбаченими планом: додатковими відпустками з дозволу адміністрації, захворюваннями робітників з тимчасовою втратою працездатності, прогулами, простоями через несправність обладнання, машин, механізмів, через відсутність роботи, сировини, матеріалів, електроенергії, палива і т.д. Кожен вид втрат аналізується докладніше, особливо ті, які залежать від підприємства. Зменшення втрат робочого часу з причин, залежних від трудового колективу, є резервом збільшення виробництва продукції, що не вимагає додаткових капітальних вкладень.
До узагальнюючих показниками аналізу продуктивності праці належать середньорічна, середньоденна і середньогодинна вироблення продукції одним робочим, а також середньорічне вироблення продукції на одного працюючого у вартісному вираженні. Як видно з рис. 2, найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції 1 працівником. Величина його залежить не тільки від вироблення робочих, а й від питомої ваги останніх в загальній чисельності пр...
