омислово-виробничого персоналу, а також від кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня.
Середньорічна виробництво одного працівника (ГВ П )
В
В
Питома вага робітників у загальній чисельності працівників (Уд)
Середньорічна вироблення одного робочого (ГВ Р )
В
Кількість відпрацьованих днів одним робочим за рік (Д)
Середньоденна вироблення одного робочого (ДВ)
Середня тривалість робочого дня, год (П)
Середньогодинна вироблення продукції (ЧВ)
В В
В В
Техніка, технологія і організація виробництва
Рівень автоматизації та механізації виробництва
Рівень кваліфікації робітників
Трудовий стаж і вік робітників
Мотивація праці і т.д.
Рис. 2 - Структурно-логічна факторна модель продуктивності праці
Проведений аналіз показує основні напрямки пошуку резервів підвищення ефективності персоналу підприємства, наприклад це скорочення цілоденних, внутрізмінних і непродуктивних втрат робочого часу, заходи щодо зниження плинності кадрів і підвищенню їх кваліфікації.
Для збільшення зацікавленості персоналу в результативності функціонування підприємства необхідно розвивати такі боку мотиваційного впливу і відповідні їм стимулю...
